DIPLOMA EN PSICOLOXÍA ORGANIZACIONAL

O mundo das organizacións, visto desde a psicoloxía, é unha exploración detallada de como os principios psicolóxicos inflúen no comportamento humano no ámbito laboral e organizativo. Durante a súa formación en Psicoloxía das Organizacións mergullarase no estudo da interacción entre os individuos e os sistemas organizativos, desenvolvendo unha comprensión integral de como se aplican as teorías psicolóxicas para mellorar o rendemento, a satisfacción laboral e a eficacia organizativa. É unha base sólida para aqueles interesados ​​en carreiras en recursos humanos, xestión empresarial, consultoría organizativa ou roles de liderado. Poderás obter unha comprensión completa de como os principios psicolóxicos inflúen na dinámica organizativa.

- Coñecer os principios básicos da psicoloxía aplicados ao ámbito laboral. - Analizar a estrutura e o funcionamento das organizacións. - Explorar a xestión dos recursos humanos desde unha perspectiva psicolóxica. - Aplicar técnicas psicolóxicas no ámbito organizativo. - Fomentar a ética e a responsabilidade social nas organizacións. - Desenvolver habilidades de liderado e traballo en equipo.

As saídas profesionais do Diplomado en Psicoloxía Organizacional céntranse na realización de tarefas tanto no ámbito público como privado, para traballar como mandos intermedios, como persoal en departamentos de Recursos Humanos e en sistemas de xestión, consultorías e consultorías externas, sen esquecer o ámbito da intervención psicoterapéutica.

Este Diplomado en Psicoloxía Organizacional permite obter unha preparación e coñecementos baseados na relación entre a psicoloxía e o desenvolvemento das organizacións, así como a súa xestión en ámbitos laborais, tanto públicos como privados. Coñece tamén unha ampla gama de aspectos psicolóxicos que inflúen no ámbito laboral e nas organizacións. Isto axudarache a comprender mellor a dinámica no lugar de traballo.

Este Diplomado en Psicoloxía Organizacional está dirixido a estudantes ou profesionais interesados ​​en comprender como se aplica a psicoloxía ao contexto laboral e organizativo. A directivos, consultores, profesionais de recursos humanos, líderes empresariais e psicoterapeutas interesados ​​en mellorar o rendemento, a interacción interpersoal e o benestar no traballo.