Diplomado en Desenvolvemento Organizacional Online

A importancia do Desenvolvemento Organizacional deriva de que considera os Recursos Humanos como un factor decisivo para o éxito ou fracaso dunha empresa e que, polo tanto, pode xerar unha vantaxe competitiva a través dos seus empregados, promovendo mellores niveis de rendemento tanto individual como colectivo. Para iso, é necesario detectar lagoas que dificultan este crecemento, crear métodos e procedementos que poñan en práctica o desenvolvemento de novas ideas e promovan a eficacia e a eficiencia en todos os ámbitos. No noso Diplomado en Desenvolvemento Organizacional abarcaremos todo o relacionado co proceso de desenvolvemento organizativo, facendo fincapé nos Recursos Humanos dunha organización e partindo da filosofía da mellora continua.

- Coñecer cales son as bases conceptuais do Desenvolvemento Organizacional e a súa estrutura. - Identificar as desviacións e lagoas existentes que limitan o crecemento organizativo. - Xestionar os recursos humanos a través do desenvolvemento organizativo. - Desenvolver unha cultura organizativa en Recursos Humanos. - Implantar un proceso de cambio e mellora continua. - Avaliar o clima organizativo na busca da motivación na empresa.

Tras a realización do Diplomado en Desenvolvemento Organizacional poderás desenvolver a túa carreira profesional traballando dentro dos departamentos de Recursos Humanos ou de Administración e Dirección de Empresas, realizando procesos de mellora da produtividade, da eficiencia e do coñecemento, de xeito individual ou colectivo segundo a organización de que se trate.

Desenvolvemento Organizacional considera os Recursos Humanos como un factor decisivo para o éxito ou fracaso dunha empresa. Co Diplomado en Desenvolvemento Organizacional aprenderás as metodoloxías e ferramentas esenciais para analizar polo miúdo os factores que inflúen nos procesos de traballo para mellorar a eficacia, o rendemento e o coñecemento, tanto individual como colectivo, dentro da organización.

O noso Diplomado en Desenvolvemento Organizacional está dirixido a persoal vinculado ao departamento de Recursos Humanos, como directivos ou profesionais que se dedican á xestión de persoas, así como a todas aquelas persoas que queiran ampliar os seus coñecementos en relación á xestión de procesos estratéxicos a través do Desenvolvemento Organizacional.