Especialización en Auditoría de Recursos Humanos

A auditoría de Recursos Humanos é un método que nos permite revisar as políticas e procedementos internos da empresa para atopar os puntos máis relevantes que nos axuden a crear unha versión mellorada da nosa organización. A finalidade da Especialización en Auditoría de Recursos Humanos é analizar as consideracións de control dos procesos auditados no ámbito do capital humano, sendo un factor cada vez máis importante no proceso de diferenciación das empresas. Unha boa auditoría pode desempeñar un papel importante na optimización da xestión humana, da produtividade e do uso do tempo, promovendo así a consecución de obxectivos empresariais moi esperados.

- Recoñecer, identificar e analizar a xestión do talento humano na organización. - Coñecer a importancia da xestión por competencias e motivación na organización. - Avaliar as distintas actividades da xestión de persoal da empresa. - Desenvolver e coñecer as habilidades necesarias para as actividades de auditoría. - Encargarse da planificación, xestión e seguimento dos procesos a auditar. - Xestionar e analizar indicadores clave para un correcto proceso de auditoría de Recursos Humanos.

Ao rematar a Especialización en Auditoría de Recursos Humanos, poderás desenvolver a túa carreira profesional dentro da área de xestión de recursos humanos, como técnico ou responsable de auditoría de recursos humanos, avaliando as diferentes actividades da administración de persoal da organización co obxectivo de melloralas e optimizalas.

A Especialidade en Auditoría de Recursos Humanos pretende dotar ao alumnado da formación técnica e teórica necesaria para levar a cabo un proceso de auditoría de Recursos Humanos aliñado coa estratexia empresarial. Coñecerás as metodoloxías e ferramentas necesarias para realizar unha auditoría de Recursos Humanos que nos permita detectar fallos na nosa xestión e implantar solucións para corrixilos e optimizalos.

A Especialidade en Auditoría de Recursos Humanos está dirixida aos responsables de Recursos Humanos, persoal vinculado a este departamento, así como a todas aquelas persoas que queiran ampliar os seus coñecementos en relación coa elaboración e realización de auditorías de Recursos Humanos que permitan avaliar e detectar fallos na administración do persoal da empresa.