Formación en liña
Maestría Internacional en Técnicas de Selección de Persoal e Novas Tendencias
1500 horas
español
Empresas e profesionais de Recursos Humanos afrontan un cambio irreversible fronte a internet e as redes sociais. A selección de persoal evolucionou e o termo recrutamento 2.0 define a forma máis eficaz de atopar o candidato ideal. O novo escenario de RRHH implica unha rede permanente e activa de relacións dentro e fóra das empresas. Con Busca e Xestión de Talento a través de Redes Sociais, o alumno aprenderá os coñecementos necesarios para utilizar as redes sociais (Facebook, LinkedIn e Twitter, entre outras) co obxectivo de buscar profesionais con talento que necesite a súa empresa.
Instituciones educativas

Solicita información