Máster de Formación Permanente en Peritaxe Xudicial e Auditoría en Prevención de Riscos Laborais + 60 Créditos ECTS

Este Máster en Formación Permanente en Peritaxe Xudicial e Auditoría en Prevención de Riscos Laborais como máster de oposición (consultar bases do concurso ou oposición) ofrece formación en prevención de riscos laborais segundo a normativa española e a norma OHSAS 18001 para a realización de auditorías e certificacións de sistemas de prevención de riscos laborais. Ademais, se estás interesado no ámbito da pericia xudicial e queres coñecer os aspectos esenciais desta contorna en relación coas auditorías de prevención de riscos laborais, este é o teu momento. Co Máster en Peritaxe Xudicial e Auditoría en Prevención de Riscos Laborais, Titulación Avalada pola Universidade Europea Miguel de Cervantes, poderás adquirir os coñecementos fundamentais para levar a cabo este traballo con éxito. Este máster achégache ao teu obxectivo de ser Auditor Perito Xudicial en Prevención de Riscos Laborais en procesos xudiciais civís, laborais ou penais, así como para traballar como asalariado. Este Máster en Peritaxe Xudicial e Auditoría en Prevención de Riscos Laborais achégate a un Perito Xudicial, para desenvolver con éxito a actividade. Este Máster de Perito Xudicial recolle toda a lexislación vixente no mundo da Pericia.

Os obxectivos deste Máster en Peritaxe Xudicial e Auditoría en Prevención de Riscos Laborais son: - Diferenciar os tipos de informes periciais. - Coñecer o proceso de elaboración de informes periciais. - Analizar a proba xudicial, dende o seu concepto ata a súa práctica. - Analizar como avaliar a proba pericial. - Coñecer as funcións, procedementos, técnicas e instrumentos da pericia xudicial. - Coñecer os distintos tipos de Pericia que podemos atopar. - Interpretar o sistema de mediación e a súa importancia na implicación dos afectados. - Capacitar o alumno para planificar e realizar auditorías en materia de prevención de riscos laborais, independentemente do alcance, obxecto ou tipo de auditoría que se deba realizar. - Traballo como experto en Auditoría e Certificación de Sistemas de Prevención de Riscos Laborais a nivel nacional. - Identificar os principios dos Sistemas de Xestión da Seguridade e Saúde Laboral.

Os obxectivos deste Máster en Peritaxe Xudicial e Auditoría en Prevención de Riscos Laborais son: - Diferenciar os tipos de informes periciais. - Coñecer o proceso de elaboración de informes periciais. - Analizar a proba xudicial, dende o seu concepto ata a súa práctica. - Analizar como avaliar a proba pericial. - Coñecer as funcións, procedementos, técnicas e instrumentos da pericia xudicial. - Coñecer os distintos tipos de Pericia que podemos atopar. - Interpretar o sistema de mediación e a súa importancia na implicación dos afectados. - Capacitar o alumno para planificar e realizar auditorías en materia de prevención de riscos laborais, independentemente do alcance, obxecto ou tipo de auditoría que se deba realizar. - Traballo como experto en Auditoría e Certificación de Sistemas de Prevención de Riscos Laborais a nivel nacional. - Identificar os principios dos Sistemas de Xestión da Seguridade e Saúde Laboral.

Este Máster en Formación Permanente en Peritaxe Xudicial e Auditoría en Prevención de Riscos Laborais ten como obxectivo proporcionar ao estudante unha formación técnica e teórica imprescindible, no ámbito da Auditoría en Sistemas de Xestión da Prevención de Riscos Laborais, dotándoo dunha sólida base normativa, metodolóxica e procesual, para poder dirixir auditorías obrigatorias ou voluntarias, internas ou externas de sistemas de xestión da seguridade e saúde laboral de calquera tipo de empresa. Ademais, este Máster en Peritaxe Xudicial e Auditoría en Prevención de Riscos Laborais prepárache para obter os coñecementos necesarios nas funcións e actividades do Perito nos Xulgados e Tribunais de Xustiza, especialmente no ámbito civil e penal. Refírese a esta figura o artigo 335.1 da LEC (Lei 1/2000, do 7 de xaneiro, de axuizamento civil) e establece que: «Cando sexan necesarios coñecementos científicos, artísticos, técnicos ou prácticos para a valoración de feitos ou circunstancias relevantes na materia ou para adquirir a certeza sobre eles, as partes poderán achegar ao proceso o ditame de peritos que posúan os correspondentes coñecementos xudiciais en materia de riscos». Prevención poderás atender demandas de Particulares e Empresas, Administración e Xustiza. Ao remate do curso, o alumno ou alumna obterá un Diploma que lle permitirá inscribirse como Asociado Profesional en ASPEJURE. É un curso apto para acceder ás Listas de Xulgados.

O seguinte Máster en Formación Permanente en Peritaxe Xudicial e Auditoría en Prevención de Riscos Laborais está dirixido a titulados universitarios relacionados co sector da Seguridade e Saúde Laboral ou Sistemas Integrados de Xestión, para Técnicos de Prevención de Riscos Laborais interesados ​​en orientar a súa carreira profesional cara ao desenvolvemento dunha das profesións con máis proxección no mercado laboral actual: a auditoría de sistemas. Auditores doutras disciplinas (calidade, medio ambiente) que desexen ampliar a súa formación e cualificación. Estudantes ou desempregados que queiran formarse nesta temática. En xeral, a todas aquelas persoas interesadas en formarse no ámbito da auditoría de sistemas de xestión de riscos laborais e que queiran obter un TITULACIÓN UNIVERSITARIA ACREDITADA POLA UNIVERSIDADE EUROPEA MIGUEL DE CERVANTES. Non obstante, segundo establece a Lei de axuizamento civil no seu artigo 340.1: Os peritos deberán posuír o título que corresponda ao obxecto do ditame e á súa natureza. Se se trata de materias non incluídas en títulos profesionais acreditados, deberán ser nomeados entre persoas coñecedoras das ditas materias.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.