Máster en Asesoría e Xestión Laboral TIC

O Máster en Asesoramento e xestión laboral TIC prepara ao estudante para ter un coñecemento completo da xestión laboral, controlando todos os trámites relacionados coa contratación de traballadores, nóminas e seguridade social e asesoramento laboral en todos os Réximes da Seguridade Social. Convértete no asesor experto que demandas no mercado laboral, co Máster en Asesoramento e xestión laboral TIC poderás asesorar a particulares, autónomos e empresas. Ademais, obterá as competencias necesarias para utilizar eficazmente as ferramentas de intercambio de información e documentos coa Administración a través do Sistema RED, Siltr@ e Delt@ e desenvolverá unha boa xestión de persoal a través do software Nominaplus.

- Adquirir coñecementos teóricos e prácticos de dereito laboral, nóminas, contratación e prestacións da Seguridade Social. - Obter unha visión xeral do Réxime Especial de Traballadores Autónomos ou Autónomos. - Coñecer o ámbito de aplicación dos distintos Réximes Especiais da Seguridade Social, coas súas correspondentes peculiaridades na súa aplicación. - Proporcionar ao alumnado coñecementos de nivel profesional das principais ferramentas informáticas de xestión de persoal. - Aprende a utilizar os sistemas Red, Delt@ e Siltr@. - Adquirir os coñecementos necesarios de xestión salarial dos traballadores a través da aplicación de nóminas.

- Adquirir coñecementos teóricos e prácticos de dereito laboral, nóminas, contratación e prestacións da Seguridade Social. - Obter unha visión xeral do Réxime Especial de Traballadores Autónomos ou Autónomos. - Coñecer o ámbito de aplicación dos distintos Réximes Especiais da Seguridade Social, coas súas correspondentes peculiaridades na súa aplicación. - Proporcionar ao alumnado coñecementos de nivel profesional das principais ferramentas informáticas de xestión de persoal. - Aprende a utilizar os sistemas Red, Delt@ e Siltr@. - Adquirir os coñecementos necesarios de xestión salarial dos traballadores a través da aplicación de nóminas.

Ao cursar o Máster en Asesoramento e xestión laboral TIC dotará das competencias necesarias para a creación e xestión de contratos, realización de salarios, cálculo de prestacións, posibilidades de extinción de contratos coas respectivas indemnizacións se é o caso, así como todas as materias relacionadas tanto co Réxime Xeral da Seguridade Social como cos distintos Réximes Especiais. Ademais, completará a súa comprensión no ámbito de xestión laboral en relación ás aplicacións e sistemas que poñen en contacto os usuarios coa entidade correspondente para o envío e recepción de datos.

Dirixido a profesionais relacionados coa xestión empresarial, especialmente asesores e responsables laborais. Así como estudantes e recén titulados que desexen diferenciarse a través da especialización en dereito do traballo e da Seguridade Social.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.