Máster en Asesoría Xurídico-Laboral + Grao Universitario

Nun contexto de constante evolución lexislativa e retos económicos, resultan imprescindibles coñecementos especializados no ámbito xurídico-laboral. O noso Máster en Asesoría Xurídico-Laboral aborda de forma integral desde o Dereito Laboral ata a esencial Prevención de Riscos Laborais, formando profesionais para afrontar e resolver os conflitos laborais de forma eficiente e para xestionar de forma óptima as nóminas e as responsabilidades administrativas a través de SILTRA, CONTRAT@, DELT@ e o Sistema RED. O programa está coidadosamente deseñado para incluír unha formación integral: desde a xestión do traballo diario ata a intervención en situacións concretas como a administración xudicial e o interventor xurídico. O curso ofrece non só fundamentos teóricos, senón tamén ferramentas prácticas aplicables ao ámbito laboral actual. Optar polo noso programa a distancia supón elixir a flexibilidade e a actualización continua sen renunciar á calidade e profundidade do ensino que requiren os profesionais do sector. Este Máster é un investimento estratéxico que reforzará o teu perfil profesional e che proporcionará unha vantaxe competitiva no mercado.

- Mestrado Dereito do Traballo. - Axilizar a xestión laboral. - Anticipar e xestionar os riscos laborais. - Resolver conflitos laborais. - Coñecer a administración xudicial. - Formarse en control legal. - Xestionar nóminas con SILTRA e RED.

O Máster en Asesoría Xurídico-Laboral abre un abano de opcións profesionais, desde a actuación como consultora especializada en dereito laboral, a xestión laboral interna das empresas, ata o traballo na prevención de riscos laborais. Os titulados poderán resolver conflitos e ser parte esencial da administración xudicial. Ademais, formaranse para asumir funcións de controlador xurídico e dominar a xestión de nóminas e procesos laborais a través de SILTRA, Contrat@, Delt@ e Sistema RED.

O Máster en Asesoría Xurídico-Laboral prepara ao estudante para ser un profesional integral no ámbito laboral. Abrangue desde os principios do Dereito do Traballo e da implantación de estratexias de Xestión Laboral ata a prevención de riscos e resolución de conflitos laborais. Inclúe formación en Administración Xudicial, Interventor Xurídico e xestión de ferramentas como SILTRA, Contrat@, Delt@ e Sistema RED, formación para a xestión eficaz da nómina e outros procesos fundamentais de traballo.

Dirixido a profesionais de RRHH, avogados e responsables laborais, o Máster en Asesoría Xurídico-Laboral ofrece formación en Dereito Laboral, xestión laboral e prevención de riscos. É ideal para aqueles que buscan especializarse en administración xudicial, xestión de conflitos laborais e habilidades de desexo en sistemas como SILTRA e Contrat@, ampliando competencias en controlador xurídico e tramitación de nóminas.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.