Máster en Coaching Estratéxico + Grao Universitario

- Coñecer o coaching e a súa importancia na empresa. - Aplicar coaching para axudar ao liderado empresarial. - Coñecer o mentoring e os seus distintos tipos. - Deseñar e planificar un programa de mentoring. - Coñecer os elementos que caracterizan o proceso de coaching. - Introducir o coaching na práctica como un espazo de construción de significado persoal e profesional. - Establecer as claves que determinan o coaching como proceso de axuda. - Introducir o coaching como unha alternativa que modifica o estilo de vida laboral e persoal do alumno, ofrecendo un camiño para mellorar a calidade de vida e o éxito profesional. - Adquirir os coñecementos, habilidades e habilidades necesarias para o desenvolvemento teórico e práctico dos principios básicos do coaching aplicados ao ámbito empresarial. - Potenciar o desenvolvemento persoal, executivo e empresarial derivado da implantación dunha cultura de coaching. - Coñecer a importancia da intelixencia emocional aplicada á vida laboral. - Coñecer os aspectos fundamentais da PNL e da intelixencia emocional. - Coñecer a dirección e xestión empresarial con intelixencia emocional. - Coñecer as diferentes habilidades de xestión e intelixencia emocional aplicadas aos equipos de traballo. - Coñecer o estrés, a ansiedade e as habilidades sociais. - Achegarse á programación neurolingüística como ferramenta de cambio e crecemento persoal e organizativo. - Iniciarse na aplicación das técnicas básicas de PNL a nivel individual e de equipo. - Orientar a implantación de estratexias de PNL á actividade empresarial, para introducirnos no traballo con equipos, directivos e departamentos. - Coñecer os conceptos e aplicacións básicas do Couseling no ámbito persoal e laboral. - Coñecer os conceptos básicos e as aplicacións da Teoría da Gestalt no ámbito persoal e laboral. - Identificar e reflexionar sobre a teoría, a filosofía e a práctica do couseling. - Proporcionar ferramentas e nocións básicas para poder centrarse nos problemas que presenta o curso de forma dinámica, breve e ao mesmo tempo coherente. - Aprender a aplicar as técnicas e habilidades do Cousling e a terapia Gestalt en relación á axuda e asesoramento, tanto de xeito preventivo como en momentos de conflito e crise, tamén posteriormente para paliar os efectos negativos, garantir o mantemento do cambio e as consecuencias positivas e saudables.