Máster en Coaching Familiar + Grao Universitario con 5 Créditos

O coaching familiar é unha ferramenta de apoio e acompañamento que ten como obxectivo mellorar as relacións dentro do núcleo familiar así como as habilidades parentais, ou a promoción da crianza positiva. A través deste máster en coaching familiar ofrécese aos estudantes os coñecementos necesarios para especializarse nalgunha das aplicacións de coaching que máis demandan actualmente para profesionais cualificados.

Os obxectivos que se pretenden acadar con este máster en coaching familiar son os seguintes: -Introducir o coaching como alternativa que modifique o estilo de vida persoal do alumno, ofrecendo un camiño para mellorar a calidade de vida. -Adquirir os coñecementos, habilidades e habilidades necesarias para o desenvolvemento teórico e práctico dos principios básicos do coaching aplicados ao ámbito persoal. -Promover o desenvolvemento persoal derivado da implantación dunha cultura de coaching. - Achegarse á programación neurolingüística como ferramenta de cambio e crecemento persoal e organizativo. - Iniciarse na aplicación de técnicas básicas de PNL a nivel individual e de equipo. - Orientar a implantación de estratexias de PNL á actividade empresarial, para introducirnos no traballo con equipos, directivos e departamentos. - Analizar as orixes da sexualidade para comprender a actitude que se tivo sobre este tema ao longo da historia. - Coñecer as funcións fundamentais do educador social e de xénero. - Analizar os distintos tipos de alumnado, para saber desenvolver as distintas técnicas grupais, así como resolver situacións grupais difíciles. - Aprender a desenvolver un proxecto de intervención en educación sexual e de xénero. - Coñecer as características dos nenos, nenas e adolescentes relacionadas coa súa sexualidade para realizar un ensino correcto sobre temas sexuais e de xénero. - Coñecer os modelos de ensino en educación sexual e de xénero. -Formarse para intervir nos procesos de mediación familiar. -Ofrecer unha visión xeral das situacións conflitivas existentes no ámbito familiar, como contexto no que se desenvolven os procesos de mediación. -Situar os procesos de mediación familiar dentro do horizonte da cultura da paz, como prioridade do momento actual. -Presentar o marco lexislativo que sustenta os procesos de mediación familiar. -Describir a realidade do conflito e os factores que o xeran no ámbito familiar. -Ofrecer pautas de intervención para iniciar unha resolución pacífica de conflitos no ámbito familiar. -Describir os procesos de mediación familiar e as etapas que comprenden. -Debuxar o perfil do mediador familiar, describindo as habilidades que debe cultivar e as técnicas que debe coñecer. - Coñecer a evolución histórica da parella para comprender os cambios que sufriron ao longo do tempo. - Relacionar os tipos de parellas existentes na actualidade cos diferentes recursos terapéuticos para unha intervención adecuada. - Saber identificar os diferentes problemas que pode presentar unha parella. - Coñecer os factores que manteñen a relación amorosa. - Executar diferentes tipos de técnicas dentro da consulta co obxectivo de orientar e asesorar á parella.

Despois de ter superado con éxito esta formación, terás adquirido as competencias adecuadas para exercer profesionalmente como: Coach familiar

A través deste máster en coaching familiar ofrécese un achegamento á práctica da mediación familiar, o desenvolvemento de técnicas para mellorar as relacións no núcleo familiar ou unha adecuada planificación familiar, coñecendo as diferentes técnicas que se poden aplicar segundo os obxectivos que se perseguen en cada caso.

Este máster en mediación familiar está dirixido a psicólogos, educadores, mediadores familiares, coaches profesionais e en xeral a todos aqueles profesionais e estudantes que desexen exercer profesionalmente o Coaching Familiar.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.