MÁSTER EN CONSULTORÍA LABORAL: Máster en Consultoría e Auditoría Laboral + Grao Universitario (5 Créditos ECTS)

Se traballas no ámbito dos recursos humanos ou estás interesado en facelo e queres coñecer os aspectos fundamentais do proceso de auditoría e consultoría laboral, este é o teu momento. Co Máster en Consultoría e Auditoría Laboral poderás adquirir os coñecementos necesarios para desempeñar profesionalmente este traballo. O ámbito dos recursos humanos é un dos máis importantes a nivel empresarial, pola multitude de actuacións e trámites que se realizan neste departamento para o ben da empresa ou organización.

- Dotar ao alumno dos coñecementos e habilidades necesarias para desenvolver as actividades dun departamento de Recursos Humanos (RH). - Modelos de planos. - Contratar e seleccionar persoal. - Aplicar as habilidades persoais e sociais nos procesos de xestión de recursos humanos. - Coñecer o concepto de auditoría. - Adquirir coñecementos sobre convenios colectivos. - Analizar e resolver conflitos. - Aplicar procedementos administrativos para xestionar as promocións e promover o desenvolvemento profesional e persoal. - Utilizar aplicacións informáticas de xestión de recursos humanos e preparación de nóminas e Seguridade Social.

- Dotar ao alumno dos coñecementos e habilidades necesarias para desenvolver as actividades dun departamento de Recursos Humanos (RH). - Modelos de planos. - Contratar e seleccionar persoal. - Aplicar as habilidades persoais e sociais nos procesos de xestión de recursos humanos. - Coñecer o concepto de auditoría. - Adquirir coñecementos sobre convenios colectivos. - Analizar e resolver conflitos. - Aplicar procedementos administrativos para xestionar as promocións e promover o desenvolvemento profesional e persoal. - Utilizar aplicacións informáticas de xestión de recursos humanos e preparación de nóminas e Seguridade Social.

Se traballas no ámbito dos recursos humanos ou estás interesado en facelo e queres coñecer os aspectos fundamentais do proceso de auditoría e consultoría laboral, este é o teu momento. Co Máster en Consultoría e Auditoría Laboral poderás adquirir os coñecementos necesarios para desempeñar profesionalmente este traballo. O ámbito dos recursos humanos é un dos máis importantes a nivel empresarial, pola multitude de actuacións e trámites que se realizan neste departamento para o ben da empresa ou organización.

O Máster en Consultoría e Auditoría Laboral está dirixido a todos aqueles profesionais do ámbito empresarial e organizativo que se dediquen ou relacionados co departamento de recursos humanos, así como a aqueles que traballen en consultorías e desexen adquirir os coñecementos fundamentais para realizar unha consultoría e auditoría en recursos humanos.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.