Máster en liña MBA en Dirección Estratéxica de Empresas + Grao Universitario con 5 créditos ECTS

Ao rematar o Máster en Xestión Estratéxica de Empresas MBA, os estudantes estarán capacitados para asumir a Dirección Xeral dunha Organización, así como para controlar a súa dirección financeira. Asumir a responsabilidade das decisións estratéxicas adoptadas no seo da Organización. Xestionar de forma óptima os equipos de traballo nas súas diferentes áreas e realizar tarefas de motivación, xestión, xestión do cambio, ademais de desenvolver competencias específicas para a Xestión de Persoal. Finalmente, coñecerán as distintas formas de retribución profesional, e tamén poderán desenvolver as tarefas que permitan a auditoría interna e externa da xestión de Recursos Humanos.

O obxectivo principal é proporcionar ao alumnado os coñecementos necesarios para a organización, xestión e dirección de organizacións empresariais. Nun nivel máis específico, preténdese: - Desenvolver as habilidades de xestión do participante, afondando na visión global da empresa. - Asumir roles de liderado en empresas globalizadas, competitivas e especializadas. - Desenvolver o pensamento estratéxico, a innovación e a capacidade emprendedora. - Fomentar a comunicación e o traballo en equipo.

Ao cursar o Máster en Dirección Estratéxica de Empresas MBA en Empresas, espérase que o estudante sexa capaz de desenvolver a súa carreira profesional no mundo empresarial en xeral e, máis concretamente: xestión de equipos, xestión de recursos humanos, xestión financeira, toma de decisións,...

Ao rematar o Máster en Xestión Estratéxica de Empresas MBA, os estudantes estarán capacitados para asumir a Dirección Xeral dunha Organización, así como para controlar a súa dirección financeira. Asumir a responsabilidade das decisións estratéxicas adoptadas no seo da Organización. Xestionar de forma óptima os equipos de traballo nas súas diferentes áreas e realizar tarefas de motivación, xestión, xestión do cambio, ademais de desenvolver competencias específicas para a Xestión de Persoal. Finalmente, coñecerán as distintas formas de retribución profesional, e tamén poderán desenvolver as tarefas que permitan a auditoría interna e externa da xestión de Recursos Humanos.

Ao rematar o Máster en Xestión Estratéxica de Empresas MBA, os estudantes estarán capacitados para asumir a Dirección Xeral dunha Organización, así como para controlar a súa dirección financeira. Asumir a responsabilidade das decisións estratéxicas adoptadas no seo da Organización. Xestionar de forma óptima os equipos de traballo nas súas diferentes áreas e realizar tarefas de motivación, xestión, xestión do cambio, ademais de desenvolver competencias específicas para a Xestión de Persoal. Finalmente, coñecerán as distintas formas de retribución profesional, e tamén poderán desenvolver as tarefas que permitan a auditoría interna e externa da xestión de Recursos Humanos.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.