Máster en Xestión Integral de Conflitos e Promoción da Convivencia + Grao Universitario con 5 Créditos ECTS

Hoxe, xestionar a diversidade e o conflito nos espazos comunitarios é un reto omnipresente. O "Máster en Xestión Integral de Conflitos e Promoción da Convivencia" foi coidadosamente deseñado para formar profesionais capaces de intervir eficazmente en tales circunstancias. Abarcando un amplo espectro, dende a investigación social ata a mediación intercultural, este programa en liña ofrece unha formación completa que aborda tanto a prevención de conflitos como a atención e resolución dos existentes, promovendo a convivencia harmónica. A través de unidades didácticas detalladas, o alumno adquirirá competencias avanzadas na análise e xestión da información para a intervención social, o deseño de programas de mediación e a implantación de estratexias de promoción da igualdade de xénero. O curso mergúllase en metodoloxías para construír e soster redes sociais que apoien o proceso de mediación, e tamén subliña a importancia dun seguimento e avaliación rigorosos das intervencións. O participante deste máster converterase nun axente clave na transformación dos ámbitos comunitarios, con especial fincapé no fortalecemento da igualdade, o entendemento multicultural e o desenvolvemento dunha sociedade máis inclusiva. É unha oportunidade única de crecemento profesional que proporciona ferramentas imprescindibles para un mundo en constante evolución e onde a convivencia pacífica é o obxectivo común.

- Analizar contextos para a mediación. - Aplicar técnicas de investigación. - Xestionar a información nas redes sociais. - Dominar a prevención de conflitos. - Deseño de actividades de reunións. - Aplicar técnicas de mediación. - Avaliar programas de mediación. - Fomentar a igualdade de xénero. - Abordar a mediación intercultural.

O Máster en Xestión Integral de Conflitos e Promoción da Convivencia formate para ser un profesional clave na resolución de problemas sociais e comunitarios. Despois de estudar técnicas de investigación, análise poboacional e institucional, e xestión da información, poderás previr conflitos, deseñar estratexias de mediación e avaliar programas sociais. Este coñecemento abrirá as portas a roles como mediador intercultural, consultor en igualdade de oportunidades e xefe de proxectos de intervención social. Convértete nun axente de cambio en centros educativos, ONG, administracións públicas, etc.

O Máster en Xestión Integral de Conflitos e Promoción da Convivencia formate para intervir con eficacia en contornas multiculturais. Aprenderás a implementar estratexias e habilidades preventivas, a xestionar técnicas de investigación social e a deseñar iniciativas de mediación comunitaria. Este programa aborda desde a análise da poboación ata a promoción da igualdade de xénero, delineando un enfoque integral que inclúe a resolución de conflitos e o fomento da cohesión social. Estarás preparado para desenvolver programas de mediación, avaliar o seu impacto e aplicar a mediación intercultural como ferramenta fundamental para unha sociedade inclusiva.

Dirixido a profesionais da intervención social, mediadores, traballadores comunitarios e interesados ​​na implantación de políticas de igualdade e xestión da diversidade. O Máster en Xestión Integral de Conflitos e Promoción da Convivencia é ideal para aqueles que buscan afondar nas técnicas de investigación, prevención e resolución de conflitos, así como desenvolver habilidades de mediación intercultural e comunitaria cun enfoque inclusivo e equitativo.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.