Máster Internacional en Seguridade e Saúde no Traballo e Prevención de Riscos Laborais

A xestión da Seguridade e Saúde no Traballo está orientada a conseguir unha adecuada xestión dos riscos, de forma que permita manter un control permanente dos riscos nos distintos postos de traballo e que contribúa ao benestar físico, psíquico e social do traballador e ao funcionamento dos recursos e instalacións. Hai que ter en conta que hoxe en día é moi importante a implantación de sistemas de seguridade e saúde laboral co obxectivo de garantir unhas condicións adecuadas aos traballadores. Debido aos importantes cambios producidos nas organizacións e nos actuais procesos de globalización, a exposición aos riscos psicosociais fíxose máis frecuente e intensa, facendo que a súa identificación, avaliación e control sexa conveniente e necesaria para evitar os riscos asociados. Así, co máster en Xestión de Riscos Laborais, Seguridade e Saúde no Traballo preténdese achegar os coñecementos necesarios para a implantación deste tipo de sistemas seguindo a normativa correspondente, así como achegar os coñecementos necesarios para coñecer as patoloxías psicosociais ás que se poden enfrontar os traballadores e determinar as medidas a adoptar para previlas.

- Definir os conceptos básicos relacionados coa seguridade e a saúde no traballo. - Identificar as condicións de traballo, en canto ao lugar e superficie de traballo, factores de risco, técnicas preventivas e técnicas de protección, e de acoso moral no traballo. - Analizar a estatística de sinistralidade laboral, facendo unha introdución e descrición dos procesos de notificación de accidentes de traballo, investigación de accidentes, o seu tratamento estatístico, comunicación de accidentes de traballo, o seu custo e a sinistralidade laboral en España. - Determinar o control da saúde dos traballadores, en canto á vixilancia da saúde e vixilancia da saúde dos traballadores no marco normativo. - Explicar e comprender o marco normativo en materia de seguridade e saúde no traballo. - Identificar a prevención de riscos laborais en seguridade viaria, en función de factores individuais do condutor, posición do condutor, sistemas de seguridade activa e pasiva, entre outros. - Definir o sistema de seguridade e saúde na empresa, en materia de protección colectiva e protección individual. - Analizar as medidas de emerxencia, en canto aos seus obxectivos, clasificación, organización das emerxencias, procedementos de actuación e estrutura do plan de emerxencias, así como medidas específicas de prevención e protección. - Coñecer os primeiros auxilios, os seus elementos e principios xerais, así como o soporte vital básico. - Desenvolver conceptos de seguridade e saúde. - Determinar os riscos xerais aos que se enfrontan os traballadores no seu lugar de traballo. - Especificar a importancia de implantar un sistema de seguridade e saúde no traballo. - Presentar os principais aspectos da norma ISO 45001. - Desenvolver os pasos a seguir no proceso de acreditación. - Dar a coñecer os aspectos xerais da psicosocioloxía aplicada e as disciplinas relacionadas con ela. - Definir a ergonomía e coñecer a súa relación coa psicosocioloxía aplicada. - Enumerar e describir os diferentes riscos laborais aos que se enfrontan os traballadores no desempeño das súas actividades. - Enumerar as accións a seguir para promover a saúde no traballo.

Traballo na Administración/Entidades especializadas en accións preventivas, como mutuas e consultoras, en centros de formación en prevención/Estudantes/Licenciados/Profesionais que queiran ou vaian desempeñar funcións relacionadas coa xestión da Prevención/Persoas que desenvolvan a súa actividade profesional tanto por conta propia ou integradas en empresas públicas ou privadas no ámbito da saúde, a formación ou a consultoría.

Para levar a cabo a xestión do Sistema de Seguridade e Saúde no traballo é necesario ter os coñecementos pertinentes e cumprir a normativa vixente en cada caso. Este máster en Xestión de Riscos Laborais, Seguridade e Saúde no Traballo prepárache para xestionar adecuadamente todos os aspectos relacionados coa seguridade e saúde laboral nunha empresa ou organización, así como para recibir formación para desenvolver profesionalmente todas as actividades incluídas na psicosocioloxía aplicada neste ámbito.

Este máster está dirixido a todos aqueles profesionais do sector da prevención de riscos laborais ou RRHH que queiran ampliar os seus coñecementos ou formarse na materia.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.