Máster Profesional en Organización e Motivación de Equipos de Traballo + Grao Universitario con 8 ECTS | Euroinnova

No ámbito laboral é moi importante que os traballadores teñan as mellores condicións para o desempeño das súas funcións, por iso é importante que existan na empresa profesionais capaces de organizar aos traballadores e levar a cabo técnicas que os motiven. Grazas á realización deste Máster Profesional en Organización e Motivación de Equipos de Traballo, aprenderás as técnicas axeitadas que che axudarán a funcionar profesionalmente neste ámbito. Tamén poderás especializarte en técnicas de gamificación e xestión laboral, converténdose nun experto na área de recursos humanos.

- Proporcionar formación teórica e práctica nas competencias profesionais necesarias para o exercicio profesional da consultoría laboral adaptada á nova reforma laboral. - Presentar os fundamentos do Dereito do Traballo como marco da actividade profesional. - Coñecer os distintos modelos organizativos. - Dirixir estratexicamente o departamento de recursos humanos. - Coñecer as funcións e estratexias dos directivos. - Adquirir técnicas de motivación na empresa e xestión de equipos. - Introducir o coaching na práctica como un espazo de construción de significado persoal e profesional. - Establecer as claves que determinan o coaching como proceso de axuda. - Introducir o coaching como unha alternativa que modifica o estilo de vida laboral e persoal do alumno, ofrecendo un camiño para mellorar a calidade de vida e o éxito profesional. - Coñecer as bases da gamificación e as súas aplicacións ao mundo empresarial.

- Proporcionar formación teórica e práctica nas competencias profesionais necesarias para o exercicio profesional da consultoría laboral adaptada á nova reforma laboral. - Presentar os fundamentos do Dereito do Traballo como marco da actividade profesional. - Coñecer os distintos modelos organizativos. - Dirixir estratexicamente o departamento de recursos humanos. - Coñecer as funcións e estratexias dos directivos. - Adquirir técnicas de motivación na empresa e xestión de equipos. - Introducir o coaching na práctica como un espazo de construción de significado persoal e profesional. - Establecer as claves que determinan o coaching como proceso de axuda. - Introducir o coaching como unha alternativa que modifica o estilo de vida laboral e persoal do alumno, ofrecendo un camiño para mellorar a calidade de vida e o éxito profesional. - Coñecer as bases da gamificación e as súas aplicacións ao mundo empresarial.

No ámbito laboral é moi importante que os traballadores teñan as mellores condicións para o desempeño das súas funcións, por iso é importante que existan na empresa profesionais capaces de organizar aos traballadores e levar a cabo técnicas que os motiven. Grazas á realización deste Máster Profesional en Organización e Motivación de Equipos de Traballo, aprenderás as técnicas axeitadas que che axudarán a funcionar profesionalmente neste ámbito. Tamén poderás especializarte en técnicas de gamificación e xestión laboral, converténdose nun experto na área de recursos humanos.

No ámbito laboral é moi importante que os traballadores teñan as mellores condicións para o desempeño das súas funcións, por iso é importante que existan na empresa profesionais capaces de organizar aos traballadores e levar a cabo técnicas que os motiven. Grazas á realización deste Máster Profesional en Organización e Motivación de Equipos de Traballo, aprenderás as técnicas axeitadas que che axudarán a funcionar profesionalmente neste ámbito. Tamén poderás especializarte en técnicas de gamificación e xestión laboral, converténdose nun experto na área de recursos humanos.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.