MASTER TEAM LEADER: Máster en Team Leader + Grao Universitario con 5 créditos ECTS

Co Máster en Team Leader recibirás formación especializada na materia. A sociedade avanza e cambia, e as empresas deberían facelo con ela, xa que senón están condenadas ao peche, por iso precisan dun recurso que permita flexibilizar e adaptarse a ese entorno, a esta sociedade tan cambiante, que axude á empresa a avanzar ao ritmo da sociedade e a estar actualizada co seu, este recurso é o recurso humano, polo que hai que intervir na súa optimización e quen o xestione de forma líder, optimizadora e optimizadora. produce o beneficio e adaptación da súa empresa. Este Máster en Xefe de Equipo contribuirá, polo tanto, a optimizar a xestión de persoas para que a empresa se encamine cara ao lucro, dotando a quen o faga das habilidades, coñecementos e técnicas necesarias para tal tarefa.

- Coñecer os modelos de organización empresarial. - Coñecer o liderado e a formación de equipos. - Aprender a desenvolver habilidades de liderado. - Coñecer en que consiste o proceso de xestión e as funcións que realiza a dirección dunha empresa. - Afondar na negociación, nas súas técnicas e no papel que xoga o negociador. - Establecer en que consisten as relacións grupais, as dinámicas de grupo e as técnicas. - Coordinar a xestión das reunións, o seu desenvolvemento e clausura. - Afondar nas habilidades sociais na xestión de grupos. - Coñecer en que consiste o liderado e o coaching de equipos - Introducir técnicas para mellorar o funcionamento dun equipo - Definir os conflitos e os seus métodos de prevención, afrontamento e resolución. - Afondar no estrés e na motivación laboral - Distinguir que é a comunicación e a súa función na empresa - Coñecer a comunicación non verbal - Afondar nas relacións interpersoais - Aplicar técnicas de traballo en equipo e de motivación laboral. - Coñecer a importancia do estilo de xestión e liderado na consecución dos obxectivos empresariais. - Coñecer os mecanismos que fundamentan o cambio organizativo e a resistencia ao cambio. - Diferenciar entre grupo e equipo de traballo. - Adquirir os coñecementos e habilidades necesarias para converterse nun directivo exitoso.

- Coñecer modelos de organización empresarial. - Coñecer o liderado e a formación de equipos. - Aprender a desenvolver habilidades de liderado. - Coñecer en que consiste o proceso de xestión e as funcións que realiza a dirección dunha empresa. - Afondar na negociación, nas súas técnicas e no papel que xoga o negociador. - Establecer en que consisten as relacións grupais, as dinámicas de grupo e as técnicas. - Coordinar a xestión das reunións, o seu desenvolvemento e clausura. - Afondar nas habilidades sociais na xestión de grupos. - Coñecer en que consiste o liderado e o coaching de equipos - Introducir técnicas para mellorar o funcionamento dun equipo - Definir os conflitos e os seus métodos de prevención, afrontamento e resolución. - Afondar no estrés e na motivación laboral - Distinguir que é a comunicación e a súa función na empresa - Coñecer a comunicación non verbal - Afondar nas relacións interpersoais - Aplicar técnicas de traballo en equipo e de motivación laboral. - Coñecer a importancia do estilo de xestión e liderado na consecución dos obxectivos empresariais. - Coñecer os mecanismos que fundamentan o cambio organizativo e a resistencia ao cambio. - Diferenciar entre grupo e equipo de traballo. - Adquirir os coñecementos e habilidades necesarias para converterse nun directivo exitoso.

Co Máster en Team Leader recibirás formación especializada na materia. A sociedade avanza e cambia, e as empresas deberían facelo con ela, xa que senón están condenadas ao peche, por iso precisan dun recurso que permita flexibilizar e adaptarse a ese entorno, a esta sociedade tan cambiante, que axude á empresa a avanzar ao ritmo da sociedade e a estar actualizada co seu, este recurso é o recurso humano, polo que hai que intervir na súa optimización e quen o xestione de forma líder, optimizadora e optimizadora. produce o beneficio e adaptación da súa empresa. Este Máster en Xefe de Equipo contribuirá, polo tanto, a optimizar a xestión de persoas para que a empresa se encamine cara ao lucro, dotando a quen o faga das habilidades, coñecementos e técnicas necesarias para tal tarefa.

Co Máster en Team Leader recibirás formación especializada na materia. A sociedade avanza e cambia, e as empresas deberían facelo con ela, xa que senón están condenadas ao peche, por iso precisan dun recurso que permita flexibilizar e adaptarse a ese entorno, a esta sociedade tan cambiante, que axude á empresa a avanzar ao ritmo da sociedade e a estar actualizada co seu, este recurso é o recurso humano, polo que hai que intervir na súa optimización e quen o xestione de forma líder, optimizadora e optimizadora. produce o beneficio e adaptación da súa empresa. Este Máster en Xefe de Equipo contribuirá, polo tanto, a optimizar a xestión de persoas para que a empresa se encamine cara ao lucro, dotando a quen o faga das habilidades, coñecementos e técnicas necesarias para tal tarefa.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.