Formación en liña
Máster Universitario en Xestión e Xestión de Recursos Humanos
1500 horas
español
Institucións educativas

Solicita información
Formación en liña
1500 horas
español
Institucións educativas

Solicita información
Máster Universitario en Xestión e Xestión de Recursos Humanos
Soporte multilingüe
Certificado dixital incluído
Asistente Phia
- Aprender a xestionar documentación e comunicacións relacionadas coa xestión laboral. - Realizar o intercambio de información e documentos coa Seguridade Social a través de Siltr@ e delt@. - Coñecer os modelos e estratexias innovadoras para xestionar os Recursos Humanos na empresa. - Deseñar as políticas retributivas da empresa de forma que permita a consecución dos obxectivos da organización e a satisfacción do persoal. - Coñecer que é a xestión do rendemento e como deseñar un sistema que supere a súa avaliación. - Coñecer os tipos e técnicas de auditorías de Recursos Humanos.
Director de RRHH, Xestor de Equipos e Persoas, Consultor de RRHH e Desenvolvemento de Talento, Experto en Selección de Persoas e Liderado de Equipos.
O máster en Xestión e Dirección de Recursos Humanos dotará ao alumnado dos coñecementos e habilidades necesarias para xestionar o Departamento de Recursos Humanos de calquera empresa, desde a selección e contratación de persoal, ata a elección do posto de traballo que máis se adecúe ás súas capacidades. Aporta as competencias necesarias para realizar a xestión de nóminas e coñecer os trámites e requisitos legais necesarios ante a Seguridade Social, utilizar as ferramentas de xestión laboral SILTRA, DELT@, Liquidación Directa e RED, ademais do programa NominaPlus FLEX de xestión salarial e de nóminas.