POSGRADO EN XESTIÓN COMERCIAL: Posgrao en Xestión Comercial + Grao Universitario con 8 créditos ECTS

Este curso de Xestión Comercial ofréceche formación especializada na materia. Para cada profesión é necesario ter certas calidades e habilidades, para poder desempeñar o traballo de forma eficaz. A organización dos empregados, a estruturación da devandita organización, a xeración de equipos e o establecemento dos diferentes liderados e a resolución de problemas que isto supón é unha parte fundamental e importante da xestión comercial, de cuxo desempeño pode beneficiarse directamente a empresa porque crea a necesaria estabilidade e seguridade no lugar de traballo. Para levar a cabo estas directrices é necesario contar cunha determinada base conceptual que proporcionará este curso. Coñecerás os diferentes métodos de control, planificación e execución necesarios na xestión comercial, xa sexa con finalidade profesional ou persoal.

- Coñecer a importancia da organización nas tarefas do vendedor, estudar as calidades que debe ter un bo vendedor, diferenciar os estándares morais dos legais. - Coñecer as características que debe ter unha empresa para ser considerada unha boa organización, analizar os tipos básicos de organizacións, coñecer como se organiza unha empresa polas súas principais contas, definir o concepto de centro de compras. - Enumerar os factores que inflúen na previsión de vendas, coñecer as ferramentas e técnicas empregadas na supervisión do equipo de vendas, identificar problemas de liderado e supervisión. - Enumerar os métodos de control de gastos, coñecer a importancia da planificación, execución e avaliación dentro do proceso de xestión de vendas, saber en que consiste unha auditoría de mercadotecnia. - Aprender a técnica das preguntas como medio para coñecer as necesidades e os motivos dos clientes. - Definir as características e tipos de negociadores. Coñecer as distintas fases do proceso de negociación comercial. - Determinar cales son os principais elementos que interveñen na negociación.

- Coñecer a importancia da organización nas tarefas do vendedor, estudar as calidades que debe ter un bo vendedor, diferenciar os estándares morais dos legais. - Coñecer as características que debe ter unha empresa para ser considerada unha boa organización, analizar os tipos básicos de organizacións, coñecer como se organiza unha empresa polas súas principais contas, definir o concepto de centro de compras. - Enumerar os factores que inflúen na previsión de vendas, coñecer as ferramentas e técnicas empregadas na supervisión do equipo de vendas, identificar problemas de liderado e supervisión. - Enumerar os métodos de control de gastos, coñecer a importancia da planificación, execución e avaliación dentro do proceso de xestión de vendas, saber en que consiste unha auditoría de mercadotecnia. - Aprender a técnica das preguntas como medio para coñecer as necesidades e os motivos dos clientes. - Definir as características e tipos de negociadores. Coñecer as distintas fases do proceso de negociación comercial. - Determinar cales son os principais elementos que interveñen na negociación.

Este curso de Xestión Comercial ofréceche formación especializada na materia. Para cada profesión é necesario ter certas calidades e habilidades, para poder desempeñar o traballo de forma eficaz. A organización dos empregados, a estruturación da devandita organización, a xeración de equipos e o establecemento dos diferentes liderados e a resolución de problemas que isto supón é unha parte fundamental e importante da xestión comercial, de cuxo desempeño pode beneficiarse directamente a empresa porque crea a necesaria estabilidade e seguridade no lugar de traballo. Para levar a cabo estas directrices é necesario contar cunha determinada base conceptual que proporcionará este curso. Coñecerás os diferentes métodos de control, planificación e execución necesarios na xestión comercial, xa sexa con finalidade profesional ou persoal.

Este curso de Xestión Comercial ofréceche formación especializada na materia. Para cada profesión é necesario ter certas calidades e habilidades, para poder desempeñar o traballo de forma eficaz. A organización dos empregados, a estruturación da devandita organización, a xeración de equipos e o establecemento dos diferentes liderados e a resolución de problemas que isto supón é unha parte fundamental e importante da xestión comercial, de cuxo desempeño pode beneficiarse directamente a empresa porque crea a necesaria estabilidade e seguridade no lugar de traballo. Para levar a cabo estas directrices é necesario contar cunha determinada base conceptual que proporcionará este curso. Coñecerás os diferentes métodos de control, planificación e execución necesarios na xestión comercial, xa sexa con finalidade profesional ou persoal.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.