POSGRAO DEREITO LABORAL: Posgrao en Dereito do Traballo aplicado á Xestión de Recursos Humanos + Grao Universitario con 5 Créditos ECTS

Este curso de Dereito do Traballo aplicado á Xestión de Recursos Humanos ofréceche formación especializada na materia. Actualmente, atopámonos nun momento no que moitas persoas son ou están a ser emprendedoras, polo que os seus obxectivos son crear o seu propio negocio ou empresa, onde poidan ofrecer un servizo. Por iso precisan aprender e coñecer os requisitos legais laborais, entre outros. Ademais, moitas outras persoas que están ou realizaron formación relacionada co dereito laboral e a xestión precisan coñecer ou actualizar os coñecementos relacionados. Este Curso de Dereito do Traballo aplicado á Xestión de Recursos Humanos achegará coñecementos, como contratos mercantís, prevención de riscos laborais, dereitos dos traballadores e mesmo como elaborar unha nómina. Ademais, o Curso ofrece formación dirixida a xestionar o persoal dunha empresa ou calquera organismo público e a dirixir e crear diferentes grupos humanos a nivel profesional.

- Elaborar un contrato de traballo. - Elaborar unha nómina. - Coñecer a representación laboral e os convenios colectivos. - Coñecer a importancia da prevención de riscos laborais. - Aplicar procedementos administrativos nos procesos de selección de recursos humanos, utilizando os métodos e sistemas máis axeitados. - Aplicar procedementos de xestión da formación administrativa, para introducir procesos de mellora continua na formación dos recursos humanos utilizando os métodos e sistemas máis axeitados. - Aplicar procedementos administrativos para xestionar as promocións e promover o desenvolvemento profesional e persoal. - Aplicar as habilidades persoais e sociais nos procesos de xestión de recursos humanos. - Aplicar técnicas e habilidades de liderado para favorecer a integración e eficacia do traballo en equipo e evitar a aparición de conflitos. - Analizar as técnicas básicas de prevención de riscos laborais e velar polo seu cumprimento polos responsables.

Recursos humanos / Departamentos / Xerentes / Economistas / Dereito.

O Curso de Dereito Laboral aplicado á Xestión de Recursos Humanos prepárache para coñecer os procedementos e requisitos legais laborais básicos das empresas, como son e como facer os contratos de traballo, para saber que é a representación laboral, para elaborar nóminas, é dicir, capacitará ao alumno para a súa tramitación. O Curso de Dereito do Traballo aplicado á Xestión de Recursos Humanos prepárache para o desempeño das funcións que, como Xefe de Recursos Humanos (RRHH), teñas encomendadas: selección de persoal, detección de necesidades formativas na empresa, etc.

O Curso de Dereito do Traballo aplicado á Xestión de Recursos Humanos está dirixido aos responsables dun departamento de Recursos Humanos (RH), Administración ou Persoal, traballadores que desexen promover o desempeño deste posto. Tamén é interesante para aquelas persoas que desexen especializarse na área de recursos humanos.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.