Posgrao en Dirección de Empresas e Xestión Contabilidade, Fiscal e Laboral en Pequenas Empresas

Na actualidade, para a creación e xestión de microempresas, é fundamental adquirir e dominar as competencias profesionais, tanto teóricas como prácticas, necesarias para poder funcionar con eficacia dentro do seu ámbito de actuación. Moitas destas competencias implican a planificación e implantación de estratexias en diferentes áreas de negocio, xestión de persoas, organización e control dos recursos materiais, etc. Así mesmo, a comercialización e venda de produtos e servizos, facendo uso dos medios informáticos e telemáticos dispoñibles, xestionando con criterios de calidade e protección ambiental e velando pola prevención de riscos laborais é fundamental para o éxito empresarial. Esta formación dotará ao estudante das competencias profesionais necesarias para dirixir e controlar a actividade empresarial cotiá e os recursos das pequenas empresas ou microempresas, así como realizar a xestión contable, fiscal e laboral.

- Analizar os instrumentos e medios de cobro e pagamento máis habituais no pequeno comercio, seleccionándoos en función das súas características, necesidades e posibles acordos, formalizando e tramitando a documentación correspondente. - Aplicar os métodos máis habituais de control de tesourería no pequeno comercio, realizando os cálculos necesarios por medios convencionais ou ofimáticos e resolvendo as principais incidencias. - Aplicar a normativa contable, fiscal e laboral na xestión habitual do pequeno comercio, deducindo as obrigas periódicas requiridas. - Aplicar técnicas de organización e control á actividade diaria dunha pequena empresa ou microempresa, programando accións e asignando recursos. - Determinar os instrumentos e estratexias máis habituais en organización e xestión laboral en pequenas empresas ou microempresas. - Definir políticas e procedementos de xestión de persoas en pequenas empresas ou microempresas. - Determinar as distintas formas de adquisición e mantemento de inmobilizado -inmobilizado- nas actividades máis habituais das pequenas empresas ou microempresas. - Aplicar os procedementos de subministración de existencias. - Analizar estratexias de almacenamento comúns en pequenas empresas típicas. - Analizar os procesos de xestión da calidade e ambiental nos diferentes ámbitos do pequeno comercio ou microempresa.

- Analizar os instrumentos e medios de cobro e pagamento máis habituais no pequeno comercio, seleccionándoos en función das súas características, necesidades e posibles acordos, formalizando e tramitando a documentación correspondente. - Aplicar os métodos máis habituais de control de tesourería no pequeno comercio, realizando os cálculos necesarios por medios convencionais ou ofimáticos e resolvendo as principais incidencias. - Aplicar a normativa contable, fiscal e laboral na xestión habitual do pequeno comercio, deducindo as obrigas periódicas requiridas. - Aplicar técnicas de organización e control á actividade diaria dunha pequena empresa ou microempresa, programando accións e asignando recursos. - Determinar os instrumentos e estratexias máis habituais en organización e xestión laboral en pequenas empresas ou microempresas. - Definir políticas e procedementos de xestión de persoas en pequenas empresas ou microempresas. - Determinar as distintas formas de adquisición e mantemento de inmobilizado -inmobilizado- nas actividades máis habituais das pequenas empresas ou microempresas. - Aplicar os procedementos de subministración de existencias. - Analizar estratexias de almacenamento comúns en pequenas empresas típicas. - Analizar os procesos de xestión da calidade e ambiental nos diferentes ámbitos do pequeno comercio ou microempresa.

Este Posgrao en Dirección de Empresas e Xestión Contabilidade, Fiscal e Laboral na Pequena Empresa ofrece formación especializada na materia. Debemos saber que para a área de Administración e Xestión é moi importante afondar e adquirir coñecementos de xestión empresarial e xestión contable, fiscal e laboral.

Este curso está dirixido a persoas interesadas na creación e xestión de microempresas en xeral e ás persoas interesadas en xestionar a actividade empresarial de pequenas empresas ou microempresas en particular. A todas as persoas interesadas en formarse neste campo.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.