Posgrao en Informática e Administración para a Xestión de Recursos Humanos + Grao Universitario con 6 Créditos ECTS

Se traballas no ámbito de recursos humanos e queres coñecer as técnicas de administración e xestión de aplicacións informáticas que che permitan desempeñar as funcións correspondentes neste departamento de forma profesional, este é o teu momento. Co Posgrao en Informática e Administración para a Xestión de Recursos Humanos poderás adquirir os coñecementos necesarios para realizar este traballo da mellor maneira posible.

- Aplicar procedementos administrativos nos procesos de selección de recursos humanos, utilizando os métodos e sistemas máis axeitados. - Aplicar procedementos de xestión da formación administrativa, para introducir procesos de mellora continua na formación dos recursos humanos utilizando os métodos e sistemas máis axeitados. - Aplicar procedementos administrativos para xestionar as promocións e promover o desenvolvemento profesional e persoal. - Utilizar aplicacións informáticas de xestión de recursos humanos e preparación de nóminas e Seguridade Social.

- Aplicar procedementos administrativos nos procesos de selección de recursos humanos, utilizando os métodos e sistemas máis axeitados. - Aplicar procedementos de xestión da formación administrativa, para introducir procesos de mellora continua na formación dos recursos humanos utilizando os métodos e sistemas máis axeitados. - Aplicar procedementos administrativos para xestionar as promocións e promover o desenvolvemento profesional e persoal. - Utilizar aplicacións informáticas de xestión de recursos humanos e preparación de nóminas e Seguridade Social.

Este Posgrao en Informática e Administración para a Xestión de Recursos Humanos prepárache para ter unha visión completa do entorno de recursos humanos en relación coas técnicas de administración e xestión de aplicacións informáticas deste sector.

O Posgrao en Informática e Administración para a Xestión de Recursos Humanos está dirixido a todos aqueles profesionais do ámbito dos recursos humanos que queiran ampliar a súa formación, así como a persoas interesadas en formar parte deste ámbito.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.