Posgrao en Planificación Estratéxica de Recursos Humanos + Grao Universitario con 6 Créditos ECTS

Este CURSO de Planificación Estratéxica de Recursos Humanos ofrece formación especializada na materia. Se traballas no ámbito de recursos humanos na empresa ou estás interesado en facelo e queres coñecer os aspectos fundamentais da xestión estratéxica deste departamento, este é o teu momento. Co Curso de Planificación Estratéxica de Recursos Humanos poderás adquirir os coñecementos necesarios para funcionar profesionalmente neste sector.

- Coñecer a diferenza entre os conceptos de planificación e programación e os tipos de planificación, as súas principais vantaxes e os factores que interveñen. - Coñecer as principais técnicas e ferramentas para dimensionar modelos. - Coñecer os conceptos de análise e descrición de postos de traballo (A.P.T.) e a súa importancia dentro da xestión global de RRHH. - Coñecer a relación entre avaliación e análise, e descrición do posto de traballo. - Coñecer os distintos métodos empregados e os erros máis habituais na avaliación dos postos de traballo. - Coñecer o contorno de estratexias de produción e decisións sobre capacidade, para aliñar adecuadamente -con aquelas- a política de recursos humanos. - Aprender a calcular a correspondencia entre o tipo de procesos e a cantidade e tipo de recursos humanos dispoñibles e as implicacións entre procesos produtivos e esquemas. - Realizar a xestión estratéxica dos Recursos Humanos. - Modelos de traballo de planificación. - Coñecer as técnicas de política retributiva. - Aplicar a estratexia de contratación 3.0.

- Coñecer a diferenza entre os conceptos de planificación e programación e os tipos de planificación, as súas principais vantaxes e os factores que interveñen. - Coñecer as principais técnicas e ferramentas para dimensionar modelos. - Coñecer os conceptos de análise e descrición de postos de traballo (A.P.T.) e a súa importancia dentro da xestión global de RRHH. - Coñecer a relación entre avaliación e análise, e descrición do posto de traballo. - Coñecer os distintos métodos empregados e os erros máis habituais na avaliación dos postos de traballo. - Coñecer o contorno de estratexias de produción e decisións sobre capacidade, para aliñar adecuadamente -con aquelas- a política de recursos humanos. - Aprender a calcular a correspondencia entre o tipo de procesos e a cantidade e tipo de recursos humanos dispoñibles e as implicacións entre procesos produtivos e esquemas. - Realizar a xestión estratéxica dos Recursos Humanos. - Modelos de traballo de planificación. - Coñecer as técnicas de política retributiva. - Aplicar a estratexia de contratación 3.0.

Este CURSO ONLINE de Planificación Estratéxica de Recursos Humanos prepárache para ter unha visión ampla do departamento de recursos humanos, adquirindo as técnicas axeitadas para desenvolver unha dirección estratéxica que provoque melloras nesta contorna.

O CURSO ONLINE de Planificación Estratéxica de Recursos Humanos está dirixido a todos aqueles profesionais do ámbito dos recursos humanos que queiran ampliar a súa formación, así como a calquera persoa que estea interesada en dedicarse profesionalmente a este traballo.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.