Posgrao en Xestión de Teletraballo con Zoom + Grao Universitario

A evolución da sociedade e o desenvolvemento das TIC permitiron a implantación progresiva do teletraballo, que se viu favorecido e acelerado en boa medida pola aparición do Covid-19. Neste novo escenario laboral, caracterizado por situacións moi dinámicas que requiren capacidade de adaptación, moitas empresas víronse obrigadas a implantar esta modalidade sen estar preparadas para ela dende o punto de vista organizativo. Para xestionar un equipo de teletraballo é necesario ter en conta algúns aspectos que xeralmente non implican problemas na xestión dos equipos da organización. Ademais, o teletraballo propiciou o uso de novas ferramentas adaptadas a esta modalidade, que permiten adaptar, mellorar e facilitar a actividade empresarial. Neste sentido, podemos destacar o desenvolvemento de Zoom, unha ferramenta que permite a interacción virtual entre equipos de traballo e que é utilizada incluso por grupos de amigos. É un excelente aliado cando a distancia non permite reunións presenciais. Dado que se trata dunha conexión de vídeo, deste xeito fai que a comunicación pareza moito máis humana en comparación co correo electrónico ou a mensaxería instantánea. A través deste curso de zoom en liña, ofrécese ao alumnado unha formación adecuada para aprender a xestionar equipos de traballo nunha contorna de traballo no que o teletraballo será cada vez máis habitual, dominando tamén as características, o funcionamento e as vantaxes que este programa pode ofrecer nunha contorna de teletraballo.

Unha vez rematado este curso de zoom en liña, aprenderás todo o necesario sobre este tipo de traballos, así como sobre a xestión de equipos e a xestión eficaz do tempo e o uso da aplicación zoom, para poder implantala de forma eficiente en todo tipo de empresas. Para iso, ao longo do curso pretendemos acadar os seguintes obxectivos: - Xestionar e mellorar o funcionamento dun equipo. - Coñecer os diferentes modelos organizativos dos equipos de traballo. - Adquirir técnicas de motivación para lograr unha xestión eficaz do equipo. - Describir a organización dos equipos de traballo e o papel do líder. - Determinar as principais características do equipo na organización actual. - Establecer o concepto de teletraballo e actividades teletraballables. - Analizar o teletraballo como novo panorama laboral e definir o marco normativo. - Coñecer o liderado e o traballo en equipo. - Identificar técnicas para mellorar o funcionamento dun equipo. - Analizar a motivación na empresa. - Conceptualizar o autocoñecemento e a xestión do tempo. - Recoñecer os ladróns do tempo. - Aprender a planificar o tempo. - Determinar as ferramentas e estratexias para a organización eficaz das reunións. - Coñecer as características básicas de Zoom en relación ao teletraballo. - Coñecer como está instalada a aplicación. - Analiza o teu ambiente de traballo. - Describir as súas vantaxes respecto do teletraballo.

Grazas aos coñecementos desenvolvidos neste curso zoom en liña, o alumnado poderá desempeñar as súas funcións profesionais nun entorno laboral cambiante e dinámico, no que en moitos casos o teletraballo se converteu nunha obriga. Así, poderás desenvolver unha carreira profesional no sector empresarial, xestión de equipos, xestión de persoas, recursos humanos, administración e dirección de empresas, mandos intermedios, etc.

A evolución da sociedade e o desenvolvemento das TIC permitiron a implantación progresiva do teletraballo, que se viu favorecido e acelerado en boa medida pola aparición do Covid-19. Neste novo escenario laboral, caracterizado por situacións moi dinámicas que requiren capacidade de adaptación, moitas empresas víronse obrigadas a implantar esta modalidade sen estar preparadas para ela dende o punto de vista organizativo. Para xestionar un equipo de teletraballo é necesario ter en conta algúns aspectos que xeralmente non implican problemas na xestión dos equipos da organización. Ademais, o teletraballo propiciou o uso de novas ferramentas adaptadas a esta modalidade, que permiten adaptar, mellorar e facilitar a actividade empresarial. Neste sentido, podemos destacar o desenvolvemento de Zoom, unha ferramenta que permite a interacción virtual entre equipos de traballo e que é utilizada incluso por grupos de amigos. É un excelente aliado cando a distancia non permite reunións presenciais. Dado que se trata dunha conexión de vídeo, deste xeito fai que a comunicación pareza moito máis humana en comparación co correo electrónico ou a mensaxería instantánea. A través deste curso de zoom en liña, ofrécese ao alumnado unha formación adecuada para aprender a xestionar equipos de traballo nunha contorna de traballo no que o teletraballo será cada vez máis habitual, dominando tamén as características, o funcionamento e as vantaxes que este programa pode ofrecer nunha contorna de teletraballo.

A evolución da sociedade e o desenvolvemento das TIC permitiron a implantación progresiva do teletraballo, que se viu favorecido e acelerado en boa medida pola aparición do Covid-19. Neste novo escenario laboral, caracterizado por situacións moi dinámicas que requiren capacidade de adaptación, moitas empresas víronse obrigadas a implantar esta modalidade sen estar preparadas para ela dende o punto de vista organizativo. Para xestionar un equipo de teletraballo é necesario ter en conta algúns aspectos que xeralmente non implican problemas na xestión dos equipos da organización. Ademais, o teletraballo propiciou o uso de novas ferramentas adaptadas a esta modalidade, que permiten adaptar, mellorar e facilitar a actividade empresarial. Neste sentido, podemos destacar o desenvolvemento de Zoom, unha ferramenta que permite a interacción virtual entre equipos de traballo e que é utilizada incluso por grupos de amigos. É un excelente aliado cando a distancia non permite reunións presenciais. Dado que se trata dunha conexión de vídeo, deste xeito fai que a comunicación pareza moito máis humana en comparación co correo electrónico ou a mensaxería instantánea. A través deste curso de zoom en liña, ofrécese ao alumnado unha formación adecuada para aprender a xestionar equipos de traballo nunha contorna de traballo no que o teletraballo será cada vez máis habitual, dominando tamén as características, o funcionamento e as vantaxes que este programa pode ofrecer nunha contorna de teletraballo.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.