Formación en liña
Posgrao en Xestión Laboral: Seguridade Social, Contratos de Traballo e Cálculo de Nóminas + Grao Universitario con 5 Créditos ECTS
425 horas
5 ECTS
español
Institucións educativas


Solicita información
Formación en liña
425 horas
5 ECTS
español
Institucións educativas


Solicita información
Posgrao en Xestión Laboral: Seguridade Social, Contratos de Traballo e Cálculo de Nóminas + Grao Universitario con 5 Créditos ECTS
Soporte multilingüe
Certificado dixital incluído
Asistente Phia
- Coñecer a normativa que regula as relacións laborais, e manexala para a súa consulta nas actividades de xestión de contratos, cálculo de nóminas e xestión da seguridade social. - Localizar e acceder á información do Convenio aplicable á súa empresa para aplicalo na xestión laboral da empresa. - Coñecer cales son os distintos elementos dun contrato de traballo, e as particularidades de cada un deles para cumprir cos requisitos establecidos nel. - Coñecer os pasos a seguir para comunicar os contratos de traballo a través da aplicación desenvolvida para tal fin denominada Contrat@. - Realizar no contrato de traballo as modificacións oportunas segundo as circunstancias da empresa, aplicando a normativa laboral. - Coñecer a estrutura salarial e os seus diferentes compoñentes para o cálculo da nómina, as retencións e retencións do IRPF. Practica o cálculo de diferentes nóminas. Coñecer cales son os aspectos relacionados co pagamento dos salarios que deben cumprirse na xestión laboral rutineira. - Coñecer os requisitos a cumprir á hora de dar de alta a empresa na Seguridade Social, alta, alta e baixa de traballadores.
Recursos humanos / Experto en xestión de dereito laboral.
Ao cursar este curso de Xestión Laboral: Seguridade Social, Contratos de Traballo e Cálculo de Nóminas, o alumno aprenderá os coñecementos e habilidades prácticas en xestión laboral, afondando en materia de Seguridade Social, en materias necesarias para a confección de nóminas en todos os casos que se poidan producir, así como na confección de seguros sociais e contratos tras as últimas reformas realizadas.