POSGRAO XESTIÓN LABORAL ONLINE: Posgrao en Xestión Laboral e Administración de Políticas Retributivas + Grao Universitario (5 Créditos ECTS)

Se traballas no ámbito empresarial e estarías interesado en dedicarte profesionalmente á área de recursos humanos, este é o teu momento. Co Posgrao en Xestión Laboral e Administración de Políticas Retributivas poderás adquirir os coñecementos imprescindibles para realizar este traballo da mellor forma posible. Grazas ao Posgrao coñecerás as bases do dereito laboral e os diferentes procesos nos que tes que intervir. Tamén adquirirás os aspectos fundamentais do departamento de recursos humanos, tendo en conta conceptos como motivación, xestión estratéxica, liderado, etc.

- Proporcionar formación teórica e práctica nas competencias profesionais necesarias para o exercicio profesional da consultoría laboral adaptada á nova reforma laboral. - Presentar os fundamentos do Dereito do Traballo como marco da actividade profesional. - Describir os distintos procesos de xestión laboral e as súas características prácticas. - Xestionar nóminas e cotas á seguridade social. - Coñecer as políticas retributivas. - Xestionar estratexicamente a área de recursos humanos. - Aplicar técnicas de liderado na empresa.

- Proporcionar formación teórica e práctica nas competencias profesionais necesarias para o exercicio profesional da consultoría laboral adaptada á nova reforma laboral. - Presentar os fundamentos do Dereito do Traballo como marco da actividade profesional. - Describir os distintos procesos de xestión laboral e as súas características prácticas. - Xestionar nóminas e cotas á seguridade social. - Coñecer as políticas retributivas. - Xestionar estratexicamente a área de recursos humanos. - Aplicar técnicas de liderado na empresa.

Este Posgrao en Xestión Laboral e Administración de Políticas Retributivas prepárache para ter unha visión completa do entorno de recursos humanos, adquirindo coñecementos específicos sobre este departamento como xestión de nóminas, liderado, etc. Tamén proporcionará ao estudante os coñecementos teórico-prácticos necesarios que lle permitan realizar un exercicio profesional de calidade, que responda ás necesidades do momento actual.

Se traballas no ámbito empresarial e estarías interesado en dedicarte profesionalmente á área de recursos humanos, este é o teu momento. Co Posgrao en Xestión Laboral e Administración de Políticas Retributivas poderás adquirir os coñecementos imprescindibles para realizar este traballo da mellor forma posible. Grazas ao Posgrao coñecerás as bases do dereito laboral e os diferentes procesos nos que tes que intervir. Tamén adquirirás os aspectos fundamentais do departamento de recursos humanos, tendo en conta conceptos como motivación, xestión estratéxica, liderado, etc.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.