Programa de Desenvolvemento de Competencias Superiores Curso de Xestión de Equipos + Grao Universitario de Especialización en Xestión de Equipos + 8 Créditos ECTS

Na actualidade, xestionar un equipo nunha empresa pode ser unha tarefa complicada, e máis aínda se a cualificación da persoa que se dedica a ela non está orientada a tal fin. Por iso, é necesario desenvolver e formar boas habilidades de xestión de equipos que nos permitan conseguir unha mellora na organización da empresa, unha boa xestión das persoas, a creación dun equipo de traballo eficaz e a resolución de posibles conflitos que poidan xurdir. Este curso achegará todos estes coñecementos, ademais de desenvolver habilidades para delegar responsabilidades noutras persoas que están ao noso cargo. Todo iso coa misión de facer cada vez máis eficaz a empresa e obter o maior beneficio posible.

- Aplicar técnicas de traballo en equipo e de motivación laboral. - Coñecer a importancia do estilo de xestión e liderado na consecución dos obxectivos empresariais. - Coñecer os mecanismos que fundamentan o cambio organizativo e a resistencia ao cambio. - Diferenciar entre grupo e equipo de traballo. - Adquirir os coñecementos e habilidades necesarias para converterse nun directivo exitoso.

Responsable de equipos profesionais, Coordinador, Director de Equipo, Mediador, Xefe de Persoal, etc.

Na actualidade, xestionar un equipo nunha empresa pode ser unha tarefa complicada, e máis aínda se a cualificación da persoa que se dedica a ela non está orientada a tal fin. Por iso, é necesario desenvolver e formar boas habilidades de xestión de equipos que nos permitan conseguir unha mellora na organización da empresa, unha boa xestión das persoas, a creación dun equipo de traballo eficaz e a resolución de posibles conflitos que poidan xurdir. Este curso achegará todos estes coñecementos, ademais de desenvolver habilidades para delegar responsabilidades noutras persoas que están ao noso cargo. Todo iso coa misión de facer cada vez máis eficaz a empresa e obter o maior beneficio posible.

Este curso está dirixido a empresarios profesionais que estean interesados ​​en desenvolver habilidades de xestión de equipos, así como en aprender estratexias para delegar responsabilidades en diferentes persoas, para resolver de forma eficaz e sinxela os posibles conflitos que poidan xurdir nun equipo e recibir feedback sobre o traballo realizado. O curso tamén está enfocado a persoas non expertas na materia, para que amplíen os seus coñecementos e aprendan estratexias de xestión de equipos, así como poñan en práctica todos estes coñecementos dun xeito sinxelo e eficaz.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.