Corso di direttore sportivo (laurea in università con 5 crediti ECTS)

Il direttore sportivo è la persona incaricata di fornire i mezzi e la stabilità necessari in modo che gli atleti possano sviluppare il proprio compito nel miglior modo possibile. Pertanto, con questo corso è destinato a fornire le conoscenze necessarie per formare lo studente come professionista di gestione professionale, acquisendo le competenze necessarie per gestire tutti i tipi di organizzazioni sportive.

- Conosci oggi le discipline sportive più conosciute. - Comprendere l'importanza di svolgere un'adeguata pianificazione in questo settore. - Descrivi ed elenca le capacità manageriali. - Entra gli aspetti generali della leadership che un direttore sportivo deve conoscere. - Impara a effettuare una formazione adeguata e la selezione di strategie.

Direttori sportivi, posizioni sportive senior, organizzazioni sportive.

È molto importante che la persona che svolge la posizione di direttore sportivo sviluppa le competenze di leadership e la direzione necessarie per prepararsi allo sviluppo delle loro attività ed essere in grado di adattarsi alla crescita di questo settore e dei suoi cambiamenti permanenti. Questo corso ti prepara a sviluppare le competenze di gestione e leadership necessarie per lavorare in questo settore.

Questo corso è rivolto ai quadri di gestione e ai controlli intermedi del campo sportivo che, per lo sviluppo delle loro funzioni, devono integrare la loro formazione e sviluppare capacità di gestione. Inoltre, è anche rivolto a tutti coloro che sono interessati ad acquisire questo tipo di conoscenza e coloro che vogliono entrare in questo settore del lavoro.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.