Corso di esperti in conformità penale + laurea in università (modulo di certificazione WCA)

Dal 2010 le persone legali sono criminali. Con la riforma del codice penale dell'anno 2015, la circolare 1/2016 dell'ufficio del procuratore generale e le ultime frasi della Corte suprema, questa responsabilità penale aziendale è presentata come realtà e un rischio che le aziende debbano gestire. L'accreditamento dell'esistenza di una cultura etica aziendale, l'esistenza di modelli veri ed efficaci di organizzazione e gestione all'interno delle persone giuridiche e il modo in cui coloro che reagiscono a un'irregolarità o all'irregolarità illecita commessa all'interno del suo seno sarà fondamentale per il fatto che le aziende debbano rispondere agli organismi regolamentari o alle autorità giudiziarie per le possibili esistenti di irregolarità o di cui si tratta di essere accusati. Tenendo conto, inoltre, che nel campo criminale, l'esistenza di modelli efficaci di organizzazione e gestione può essere considerata un'esenzione o un attenuante.

- Rivedere il nuovo regolamento penale e sapere in quali casi e in quali circostanze la società può evitare questa responsabilità. - Offri una visione globale di procedimenti penali attualmente esistenti nel nostro sistema legale analizzando le fasi che integrano o compongono ciascuna di esse. - Studia il profilo e le funzioni che un controllo legale deve eseguire in base ai nuovi requisiti legali. - Comprendi come è progettato un modello di prevenzione del crimine nelle aziende, valutando correttamente i rischi penali. - Essere in grado di progettare un modello di risposta contro comportamenti irregolari e conoscere il canale procedurale attraverso il quale il requisito della responsabilità penale nei confronti delle società, le specialità procedurali, legalmente pianificate per loro e ti guiderà sui meccanismi della difesa penale aziendale. - Conosci i crimini attribuibili alle persone giuridiche, alle loro sanzioni e allo sviluppo della procedura sanzionante. - Attuare misure volte a evitare i crimini di riciclaggio di denaro con particolare menzione alle specialità relative alla società. - Studia i principi che guidano i lavori di protezione dei dati nell'azienda e i diritti digitali relativi a questa protezione.

- Rivedere il nuovo regolamento penale e sapere in quali casi e in quali circostanze la società può evitare questa responsabilità. - Offri una visione globale di procedimenti penali attualmente esistenti nel nostro sistema legale analizzando le fasi che integrano o compongono ciascuna di esse. - Studia il profilo e le funzioni che un controllo legale deve eseguire in base ai nuovi requisiti legali. - Comprendi come è progettato un modello di prevenzione del crimine nelle aziende, valutando correttamente i rischi penali. - Essere in grado di progettare un modello di risposta contro comportamenti irregolari e conoscere il canale procedurale attraverso il quale il requisito della responsabilità penale nei confronti delle società, le specialità procedurali, legalmente pianificate per loro e ti guiderà sui meccanismi della difesa penale aziendale. - Conosci i crimini attribuibili alle persone giuridiche, alle loro sanzioni e allo sviluppo della procedura sanzionante. - Attuare misure volte a evitare i crimini di riciclaggio di denaro con particolare menzione alle specialità relative alla società. - Studia i principi che guidano i lavori di protezione dei dati nell'azienda e i diritti digitali relativi a questa protezione.

Dal 2010 le persone legali sono criminali. Con la riforma del codice penale dell'anno 2015, la circolare 1/2016 dell'ufficio del procuratore generale e le ultime frasi della Corte suprema, questa responsabilità penale aziendale è presentata come realtà e un rischio che le aziende debbano gestire. L'accreditamento dell'esistenza di una cultura etica aziendale, l'esistenza di modelli veri ed efficaci di organizzazione e gestione all'interno delle persone giuridiche e il modo in cui coloro che reagiscono a un'irregolarità o all'irregolarità illecita commessa all'interno del suo seno sarà fondamentale per il fatto che le aziende debbano rispondere agli organismi regolamentari o alle autorità giudiziarie per le possibili esistenti di irregolarità o di cui si tratta di essere accusati. Tenendo conto, inoltre, che nel campo criminale, l'esistenza di modelli efficaci di organizzazione e gestione può essere considerata un'esenzione o un attenuante.

Dal 2010 le persone legali sono criminali. Con la riforma del codice penale dell'anno 2015, la circolare 1/2016 dell'ufficio del procuratore generale e le ultime frasi della Corte suprema, questa responsabilità penale aziendale è presentata come realtà e un rischio che le aziende debbano gestire. L'accreditamento dell'esistenza di una cultura etica aziendale, l'esistenza di modelli veri ed efficaci di organizzazione e gestione all'interno delle persone giuridiche e il modo in cui coloro che reagiscono a un'irregolarità o all'irregolarità illecita commessa all'interno del suo seno sarà fondamentale per il fatto che le aziende debbano rispondere agli organismi regolamentari o alle autorità giudiziarie per le possibili esistenti di irregolarità o di cui si tratta di essere accusati. Tenendo conto, inoltre, che nel campo criminale, l'esistenza di modelli efficaci di organizzazione e gestione può essere considerata un'esenzione o un attenuante.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.