Corso di psicologia del coaching: certificazione professionale in coaching per laureati in psicologia

I contenuti dell'agenda sono diretti, seguendo i principi del coaching, per pianificare e realizzare un progetto di vita che integra tutte le dimensioni della persona, per favorire così il raggiungimento dei loro obiettivi. Pertanto, questo corso intende che lo studente migliora la sua qualità di vita, bilanciando e sapendo come reagire correttamente prima di tutti i tipi di situazioni in qualsiasi campo della sua vita.

- Introdurre il coaching come alternativa che modifica il lavoro e lo stile di vita personale dello studente, offrendo un percorso per migliorare la qualità della vita e il successo professionale. - Acquisisci le conoscenze, le competenze e le competenze necessarie per lo sviluppo teorico e pratico dei principi di coaching di base applicati alla sfera personale e commerciale. - Impara a valutare e valutare obiettivamente le esigenze di ciascun cliente attraverso procedure e tecniche di valutazione adeguate. - Sviluppare la capacità di formulare obiettivi e obiettivi chiari, precisi, impegnativi e raggiungibili.

Coach Manager, Personal Coach, Life Coach.

Con questo corso, lo studente sarà in grado di acquisire la formazione di coaching. Puoi contare sulle conoscenze teoriche pratiche necessarie per lavorare e promuovere lo sviluppo professionale e personale, nonché sia personali che manager, controlli intermedi e professionali.

Per lauree in psicologia o qualsiasi altra persona che vuole allenarsi sul coaching professionale.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.