Corso in motivazione e gestione dei talenti nell'organizzazione

Istituzione Educativa
Modalità On-line
Durata 100 ore
Lingue spagnolo
88
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Piano di studi

Riepilogo

Quando si assume la responsabilità di una squadra di lavoro, è necessario conoscere i modi in cui deve essere strutturato, nonché il documento e il ruolo che ciascuno dei suoi componenti deve svolgere. Questa funzione richiede l'adozione di uno stile di direzione ottimale insieme alla capacità di motivare i componenti del team e gestire i possibili conflitti che possono sorgere. Questo corso di motivazione e gestione dei talenti nell'organizzazione risponde alla necessità di generare nuove capacità e competenze professionali sul ruolo del manager, fornendo un solido quadro di sviluppo incentrato sulle situazioni quotidiane che affrontano il leader del leader di un team di lavoro.

Obiettivi

- Sviluppare competenze e competenze per creare e dirigere team coesivi ed efficaci. - Conosci le chiavi che il leader del team deve prendere in considerazione per costruire una squadra solvente, stabile ed efficace. - Identificare le competenze che distinguono i leader efficaci. - Migliorare le capacità dei componenti dell'attrezzatura. - Facilitare la gestione del cambiamento, l'adattamento ai ruoli, la negoziazione e la gestione dei conflitti. - Dominare le chiavi della motivazione delle persone e migliorare la comunicazione con il team.

Opportunità professionali

Un'efficace gestione delle attrezzature è un'abilità fondamentale in qualsiasi settore, poiché il successo delle organizzazioni dipende da una leadership efficiente. Quando questo corso di motivazione e gestione dei talenti nell'organizzazione aprirà nuove uscite professionali, in una varietà di settori e aree di business, in cui sono necessari professionisti che coordinano le persone.

Per prepararti

Con il corso di motivazione e gestione dei talenti nell'organizzazione imparerai le strategie e le competenze necessarie per gestire i team di lavoro e moltiplicare la loro produttività e qualità. Saprai che, se lavoriamo con un obiettivo comune, sollevandolo al di sopra delle nostre individualità, unifichiamo i criteri e suriamo differenze, avremo imparato a lavorare in modo efficace come squadra.

A chi è rivolto?

Il corso di motivazione e gestione dei talenti nell'organizzazione è particolarmente rivolto a manager, controlli intermedi, dipendenti delle risorse umane e a tutti quei professionisti che assumono la sfida dei team principali o per tutte quelle persone che vogliono prepararsi a farlo in modo efficace.

Metodologia

La nostra metodologia combina tecnologia, pedagogia ed empatia per un apprendimento su misura per te.

Sei tu a stabilire il ritmo, a decidere il percorso e l'intelligenza artificiale ti accompagna affinché tu impari meglio, con significato e scopo.

Apprendimento veramente personalizzato

Il tuo stile, interessi e livello definiscono il percorso. Tu sei il punto di partenza.

Costruttivismo in azione

Esplora, sperimenta e applica. Imparare significa comprendere, non memorizzare.

Un’intelligenza artificiale che ti accompagna, non ti dirige

PHIA, il nostro assistente di intelligenza artificiale ti guida senza limitare la tua autonomia.

Valutazione senza pressioni

Feedback continuo e adattivo. Perché l'apprendimento è un processo, non un numero.

Certificazione

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Titolo del corso in motivazione e gestione dei talenti nell'organizzazione con 100 ore emesse dall'Università latina America ULA in collaborazione con Euroinnova International Online Education

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