- Individuare strategie per promuovere processi di creazione e consolidamento di strutture di collaborazione e la creazione di contatti con agenti nell'ambiente di intervento, volti a migliorare la partecipazione delle donne nella sfera pubblica. - Analizzare i processi di gruppo da una prospettiva di genere, indicando adeguate tecniche di gestione dei conflitti. - Determinare processi di sostegno e consulenza per le donne, che facilitino la loro partecipazione alle possibili strutture esistenti in un ambiente di intervento. - Proporre azioni di sostegno e consulenza volte a promuovere l'empowerment individuale e di gruppo delle donne, promuovendo il cambiamento sociale e i ruoli nella società. - Determinare processi per la raccolta di informazioni utili e verificate che consentano la diagnosi di situazioni di discriminazione basata sul sesso. - Individuare la riproduzione di stereotipi sessisti e discriminatori nel linguaggio, nel trattamento delle immagini e nelle situazioni presentate. - Valutare i livelli e le tipologie di partecipazione della popolazione target, nei diversi ambiti in cui si svolge la vita delle persone: economico, politico, associativo, tempo libero e qualità della vita, tra gli altri, disaggregando i dati per sesso. - Identificare gli elementi chiave della disuguaglianza tra donne e uomini che innescano situazioni di violenza contro le donne nell’ambiente di intervento.
