Corso specializzato in promozione e analisi di un'occupazione efficace nell'uguaglianza di genere

Nel campo dei servizi socioculturali e comunitari, è necessario conoscere i diversi campi di promozione per l'effettiva uguaglianza di donne e uomini, all'interno della formazione e dell'istruzione dell'area professionale. Pertanto, con questo corso è destinato a fornire le conoscenze necessarie per l'analisi dell'ambiente di lavoro e delle relazioni di lavoro dalla prospettiva di genere.

- Determinare il processo da seguire per rilevare richieste, offerte, servizi e potenziali depositi di lavoro in un ambiente di intervento che indica come trasmettere le informazioni ottenute ai professionisti responsabili della creazione delle azioni da sviluppare. - Analizzare le condizioni che consentono alle donne di creare, accedere e permanenza nell'occupazione che stabilisce i processi di informazione per le situazioni che lo richiedono. - Proponi processi per informare e sensibilizzare entità e individui in merito alla conciliazione della vita personale, familiare e lavorativa e il suo impatto sulla salute e sulla gestione del tempo, dal punto di vista di genere. - Determinare processi utili e comprovati di raccolta delle informazioni che consentono la diagnosi di situazioni di discriminazione dovuta al sesso. - Identificare la riproduzione di stereotipi sessisti e discriminatori nel linguaggio, nel trattamento delle immagini e nelle situazioni sollevate. - Valuta i livelli e i tipi di partecipazione della popolazione destinataria, nelle diverse aree in cui si sviluppano la vita delle persone: economica, politica, associativa, tempo libero e qualità della vita, tra gli altri, in disaccordo per il sesso. - Identificare elementi chiave della disuguaglianza tra donne e uomini innescati da situazioni di violenza contro le donne nell'ambiente di intervento.

Sviluppa la sua attività professionale per conto di altri nella sfera pubblica e privata, in collaborazione con il team di intervento e dalla supervisione diretta della persona competente di livello superiore. Allo stesso modo, rileva situazioni di disuguaglianza e bisogni derivati da essa, organizzando e trasferendo le informazioni pertinenti in materia di specialità, sia alla popolazione di riferimento che a professionisti di livello superiore, per promuovere e guidare le azioni nel campo di un'efficace uguaglianza di donne e uomini e prevenire la discriminazione della popolazione femminile. Nello sviluppo dell'attività professionale, i principi di accessibilità universale vengono applicati in conformità con la legislazione attuale.

Questo corso ti prepara ad allenarti sull'analisi dell'ambiente di lavoro e delle relazioni di lavoro dalla prospettiva di genere.

Questo corso è rivolto ai professionisti del mondo dei servizi socioculturali e della comunità, in particolare nella promozione per l'effettiva uguaglianza di donne e uomini, all'interno della formazione e dell'istruzione dell'area professionale e a tutti coloro che sono interessati ad acquisire conoscenze relative all'analisi dell'ambiente di lavoro e della gestione delle relazioni di lavoro dalla prospettiva di genere.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.