Corso specializzato in relazioni di lavoro

Il corso specialistico per le relazioni di lavoro ti offre un'opportunità unica per entrare in un settore per intero e con un'elevata domanda di lavoro. Nella situazione attuale, dominare le relazioni di lavoro è cruciale per qualsiasi organizzazione che cerca di prosperare in un ambiente competitivo e dinamico. Questo corso è progettato per fornirti conoscenze integrali in settori essenziali come il diritto sindacale, la rappresentanza dei lavoratori e la pianificazione dei modelli. Inoltre, imparerai i sistemi computerizzati più innovativi come Red, Contract@ e Siltra, strumenti indispensabili nella moderna gestione del lavoro. Durante questa formazione, svilupperai competenze chiave per gestire i contratti di lavoro, gestire la sicurezza sociale e fare una descrizione precisa dei posti di lavoro. Allo stesso modo, entrerai nella psicologia del lavoro, un aspetto vitale per il reclutamento e la selezione del personale. Questo corso non solo ti consente di affrontare le sfide attuali, ma ti prepara anche ad anticipare le tendenze future sul posto di lavoro. Optare questo corso ti permetterà di diventare un riferimento nelle relazioni di lavoro, aprendo le porte a molteplici opportunità professionali. Con una metodologia online, puoi imparare in modo flessibile e adattato alle tue esigenze, garantendo un'esperienza formativa completa e accessibile. Iscriviti e trasforma la tua carriera!

- Conosci l'evoluzione storica delle relazioni di lavoro. - Comprendi il diritto dell'Unione e la sua applicazione. - Identificare la rappresentazione dei lavoratori nell'azienda. - Analizzare diversi tipi di contratti di lavoro e le loro implicazioni. - Comprendere il funzionamento del sistema di sicurezza sociale. - Pianificare modelli e gestire l'organizzazione del personale. - Preparare le descrizioni di lavori dettagliati. - Implementare processi di reclutamento e selezione efficaci. - Applicare concetti di base di psicologia del lavoro. - Utilizzare il sistema di rete per la gestione informatica del lavoro. - Gestisci il sistema@ Sistema per la formalizzazione dei contratti. - Opera con il sistema Delt@ per la comunicazione per incidenti. - Applicare il sistema di liquidazione diretta nella gestione del lavoro. - Gestire le informazioni sul lavoro con il sistema Siltra.

- Gestione delle risorse umane in società e organizzazioni - Consulenza del lavoro e consulenza sindacale - Responsabile delle relazioni di lavoro nelle società - Assunzione del personale e tecnica dell'amministrazione

Il corso specialistico per le relazioni di lavoro ti prepara ad affrontare sfide sul posto di lavoro, gestendo e risolvendo problemi comuni in questo settore. Acquisirai competenze per interpretare e applicare i regolamenti sindacali, rappresentare i lavoratori e gestire i contratti di lavoro. Inoltre, ti allenerai nella pianificazione dei modelli, nella descrizione dei lavori e nel reclutamento del personale. Conoscerai accuratamente il sistema di sicurezza sociale e familiarizzati con strumenti informatici come il sistema rosso e siltra, essenziali per la gestione informatica del lavoro. Questo corso è progettato per integrare la tua formazione e aggiornare le tue conoscenze, senza abilitarti la pratica professionale.

Il corso specialistico per le relazioni di lavoro è rivolta a professionisti e laureati del settore che desiderano espandere o aggiornare le loro conoscenze in settori chiave come la storia delle relazioni di lavoro, la legge sindacale, la rappresentanza dei lavoratori e la gestione informatica del lavoro attraverso sistemi come rete, contratto@ e siltra. Questo corso è di formazione complementare e non consente una pratica professionale.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.