Curso Superior en Contaplus, Nominaplus y Facturaplus. Gestión Informática de Nóminas, Contabilidad y Facturación

Tanto en PYMES como en grandes corporaciones, todo el grueso de los procesos de gestión se realizan hoy en día de manera informatizada a través de software especializado que permite registrar, manejar y recuperar enormes volúmenes de datos. Tres de los programas más conocidos y empleados en la actualidad son Contaplus, Nominaplus y Facturaplus, que podrá aprender a manejar con soltura con este Curso Superior. Adquiera las competencias y recíclese en la gestión informatizada de la contabilidad, nóminas y seguros sociales y facturación.

- Proporcionar al alumnado conocimientos a nivel profesional de las principales herramientas del software de gestión contable empresarial. - Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc. - Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar la facturación y control de almacén de una empresa a través del programa Facturaplus 2012: albaranado, facturación, control de stock, pedidos, gestión de cobros y pagos, abonos, etc.

Empresas, Asesorías, Gestorías, Oficinas, Administración, Departamentos de Recursos Humanos y Consultorías.

El presente curso le capacitará para llevar la contabilidad de un despacho o empresa, gestionar las nóminas y seguros sociales de los trabajadores y controlar las ventas de la empresa mediante el empleo de software específico de gestión: Contaplus, Nominaplus y Facturaplus, todos ellos en su versión 2012.

Dirigido a profesionales relacionados con el mundo de la contabilidad y la gestión empresarial como herramienta de capacitación y reciclaje profesional. Muy recomendable para estudiantes y recién titulados que deseen aplicar los conocimientos de gestión al trabajo informatizado en la empresa.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.