Diploma di risorse umane

La funzione del dipartimento delle risorse umane si è evoluta negli ultimi anni, passando dall'essere semplicemente responsabile del reclutamento del personale e del calcolo dei salari, ad essere una funzione strategica della società dedicata ad attrarre e mantenere i talenti umani necessari per raggiungere gli obiettivi stabiliti. Questo perché il talento umano è diventato la risorsa più importante delle aziende, rispetto al passato in cui la cosa più importante era macchinari e attrezzature. Con il Diploma nelle risorse umane acquisirai le conoscenze per effettuare un'adeguata gestione strategica delle risorse umane nelle organizzazioni che consente di allineare gli obiettivi e gli obiettivi dell'organizzazione con quelli dei collaboratori.

- Conoscere il processo di pianificazione strategica di un'azienda e la sua partecipazione all'area delle risorse umane. - Studia il ciclo delle risorse umane con le sue fasi di reclutamento e selezione. - Analizzare e descrivere i lavori in base alle competenze necessarie per il loro sviluppo. - Creare un piano di marchio per attrarre e trattenere talenti all'interno dell'organizzazione. - Impara a gestire la conoscenza in modo agile ed efficace, all'interno dell'organizzazione.

Dopo aver terminato il Diploma nelle risorse umane, puoi sviluppare la tua carriera professionale all'interno dei dipartimenti delle risorse umane, eseguendo i processi di selezione e assunzione dei dipendenti, sviluppando piani di formazione e sviluppo professionale, nonché sviluppare politiche di compensazione e compensazione che consentono di attrarre e trattenere il talento più appropriato.

Con il diploma nelle risorse umane otterrai le conoscenze necessarie in modo che il Dipartimento delle risorse umane possa partecipare attivamente alla strategia dell'azienda, nonché agli strumenti e alla descrizione delle funzioni che RR.HH. Deve esibirsi per adattarsi all'interno di tale strategia organizzativa (pianificazione dei modelli, assunzioni e selezione, formazione, sviluppo di carriere professionali e politiche di remunerazione).

Il diploma nelle risorse umane è rivolta a responsabilità di risorse umane e professionisti legati a questo dipartimento, nonché a tutti coloro che desiderano espandere le loro conoscenze in relazione alla gestione dei processi strategici nel dipartimento delle risorse umane.