Master in Consulenza del lavoro, prevenzione del rischio professionale e gestione delle risorse umane + laurea in università (+5 crediti ECTS)

Il consiglio nel mondo del lavoro è un campo professionale che richiede un grado di crescente specializzazione e questo maestro nella consulenza del lavoro, la prevenzione dei pericoli professionali e la gestione delle risorse umane offre una formazione specializzata. La pratica professionale della consulenza del lavoro rivendica una conoscenza approfondita della base del diritto del lavoro e dei diversi processi in cui deve intervenire. Si occupa anche della gestione delle risorse umane nell'azienda, nonché dell'analisi e della gestione dei conflitti del lavoro nell'azienda.

- Allenarsi teoricamente e pratico nelle competenze professionali necessarie per la pratica professionale della consulenza del lavoro adattata alla nuova riforma del lavoro. - Presenta le basi del diritto del lavoro come quadro per l'attività professionale. - Descrivi i diversi processi di gestione del lavoro e le loro caratteristiche pratiche. - Offri un quadro di consulenza sulla prevenzione del rischio professionale. - Eseguire un approccio ai conflitti del lavoro e alla realtà della mediazione. - Applicare procedure amministrative nei processi di selezione delle risorse umane, utilizzando i metodi e i sistemi più appropriati. - Applicare le procedure di formazione amministrativa per la formazione, per introdurre processi di miglioramento continuo nella formazione delle risorse umane utilizzando i metodi e i sistemi più appropriati. - Applicare procedure amministrative per la gestione e la promozione dello sviluppo professionale e personale. - Applicare competenze personali e sociali nei processi di gestione delle risorse umane. - Applicare tecniche di leadership e competenze per favorire l'integrazione e l'efficienza del lavoro di squadra e prevenire conflitti. - Analizzare le tecniche di base per la prevenzione dei pericoli professionali e garantire la conformità da parte delle persone a loro carico. - Sviluppare negli studenti le competenze necessarie per esercitare le funzioni del tecnico nella prevenzione del rischio professionale di base.

Aziende, consulenza sul lavoro, responsabile delle risorse umane nell'azienda.

L'attuale maestro nella consulenza del lavoro, la prevenzione dei pericoli professionali e la gestione delle risorse umane forniranno allo studente le conoscenze teoriche pratiche necessarie che gli consentono di apprendere la base della consulenza del lavoro, della gestione delle risorse umane e della prevenzione dei pericoli professionali nell'azienda.

Il master in consulenza sul lavoro, la prevenzione del rischio professionale e la gestione delle risorse umane sono rivolte a consulenti di lavoro esterni o interni, diplomi nelle relazioni di lavoro, responsabili delle risorse umane, ecc. In generale, chiunque sia interessato a svolgere funzioni di consulenza e gestione del lavoro.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nei banconi di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.