- Sviluppare le competenze necessarie per indirizzare la direzione strategica delle PMI. - Conoscere gli elementi che compongono un business plan e le dinamiche della sua progettazione e sviluppo. - Offrire le basi per lo svolgimento dei processi amministrativi aziendali, nello specifico: Buste paga e previdenza sociale, Contabilità e fatturazione, Adempimenti fiscali. - Sviluppare le competenze e le capacità necessarie per effettuare un'analisi della situazione aziendale da una prospettiva critica. - Fornire la formazione per poter assumere il lavoro quotidiano necessario nei processi del punto 1, al fine di svolgerlo con la massima professionalità possibile. - Integrare questi compiti gestionali nella pianificazione aziendale e nel processo decisionale, attraverso una visione globale e un corretto utilizzo delle informazioni sulla situazione dell'azienda rispetto alle diverse aree in cui interviene il professionista. - Spiegare in modo approfondito le sostanze che creano dipendenza e i loro effetti, con l'obiettivo di sviluppare misure preventive. - Conoscere i concetti di base relativi alla tossicodipendenza, all'assuefazione e alla tossicodipendenza, nonché i fattori di rischio e di protezione che la circondano, imparando a neutralizzarne alcuni e potenziarne altri. - Analizzare l'alcol come sostanza che crea dipendenza, così come altri tipi di sostanze che creano dipendenza e i loro effetti sul corpo. - Lo studente individuerà i comportamenti e i fattori di rischio per l'intervento nel Gioco d'Azzardo Patologico - Approfondirà il quadro teorico del Gioco d'Azzardo e l'influenza sui comportamenti con i contributi di studi recenti - Analizzare i fattori predisponenti al Gioco d'Azzardo Patologico da una prospettiva globale. - Analizzare i processi patologici del gioco d'azzardo secondo il quadro della psicologia delle dipendenze - Fornire strumenti efficaci per un'adeguata valutazione e diagnosi - Approfondire le diverse proposte aggiornate per il trattamento psicologico di questa dipendenza - Definire strategie di prevenzione, sia in situazioni di rischio di dipendenza che di ricaduta. - Creare negli studenti un atteggiamento positivo nei confronti di questi pazienti e dei loro problemi. - Conoscere le fonti del diritto del lavoro. - Acquisire conoscenze sulla rappresentanza dei lavoratori. - Conoscere le diverse modalità contrattuali. - Analizzare, mediare e risolvere i conflitti. - Conoscere i principi fondamentali della gestione del progetto e la sua importanza. - Approfondire i progetti sociali, la loro progettazione e sviluppo - Distinguere le diverse fasi del processo di gestione del progetto sociale - Coordinare progetti di intervento sociale - Conoscere i programmi di prevenzione, partecipazione e volontariato - Stabilire in cosa consiste il team di progetto e le sue tecniche per poterlo migliorare. - Distinguere il ruolo di leadership nella squadra
