MF1584-3 Rilevamento del corso, prevenzione e accompagnamento in situazioni di violenza contro le donne

Nel campo dei servizi socioculturali e comunitari, è necessario conoscere i diversi campi di promozione per l'effettiva uguaglianza di donne e uomini, nell'area professionale della formazione e dell'istruzione. Pertanto, questo corso ha lo scopo di fornire le conoscenze necessarie per rilevare, prevenire e accompagnare il processo di attenzione alla violenza contro le donne.

- Rilevare, all'interno del suo ambiente di intervento, le situazioni di violenza (diretta, strutturale e culturale) che colpiscono le donne e la loro prole, tra cui il traffico e il traffico delle donne ai fini dello sfruttamento sessuale, per consentire la diagnosi e il successivo intervento a seconda delle caratteristiche del territorio e della popolazione. - Partecipare, con il team di intervento, nella consapevolezza e nell'attuazione di azioni preventive per prevenire situazioni di violenza contro le donne, collaborando con le diverse istituzioni, organizzazioni ed entità responsabili. - Accompagniamo le donne in una situazione di violenza nella prima visita a un servizio specializzato in questo, per garantire il monitoraggio degli attuali protocolli (coordinamento inter -istituzionale, di azione nello stato, la salute, le forze di sicurezza e gli enti, tra gli altri) e accelerare le procedure a favore della gestione in base alle loro richieste e alle esigenze ed evitare i processi di vittimizzazione secondaria.

Sviluppa la sua attività professionale per conto di altri nella sfera pubblica e privata, in collaborazione con il team di intervento e dalla supervisione diretta della persona competente di livello superiore. Allo stesso modo, rileva situazioni di disuguaglianza e bisogni derivati da essa, organizzando e trasferendo le informazioni pertinenti in materia di specialità, sia alla popolazione di riferimento che a professionisti di livello superiore, per promuovere e guidare le azioni nel campo di un'efficace uguaglianza di donne e uomini e prevenire la discriminazione della popolazione femminile. Nello sviluppo dell'attività professionale, i principi di accessibilità universale vengono applicati in conformità con la legislazione attuale.

Questa formazione è adeguata all'itinerario di formazione del rilevamento, della prevenzione e dell'accompagnamento di MF1584_3 in situazioni di violenza contro le donne, certificando di aver superato le diverse unità di concorrenza in esse incluse ed è rivolta all'accreditamento delle competenze professionali acquisite attraverso le competenze professionali acquisite attraverso le competenze professionali acquisite attraverso la professionalità acquisita. Chiamate che pubblicano le diverse comunità autonome, nonché il Ministero del Lavoro stesso (Decreto reale 659/2023, del 18 luglio, che sviluppa la gestione del sistema di formazione professionale e stabilisce una procedura permanente per l'accreditamento delle competenze professionali acquisite dall'esperienza lavorativa o dall'allenamento non formale).

Questo corso è rivolto ai professionisti del mondo dei servizi socioculturali e della comunità, in particolare nella promozione per l'effettiva uguaglianza di donne e uomini, nell'area professionale della formazione e dell'istruzione e a tutte quelle persone interessate a rilevare, prevenire e accompagnare nel processo di attenzione alle situazioni di violenza esercitata contro le donne.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.