Organizzazione dei talenti della gestione della motivazione delle importazioni di corso: l'importanza della motivazione e della gestione dei talenti nell'organizzazione

Istituzione Educativa
Modalità On-line
Durata 40 ore
Lingue spagnolo
69
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Piano di studi

Riepilogo

La formazione orientata all'implementazione delle nuove tecniche di gestione e motivazione può migliorare il funzionamento dei dipartimenti delle risorse umane, nonché il potenziale del talento dei lavoratori.

Obiettivi

- Analizzare e conoscere le caratteristiche dei diversi lavori. - Acquisisci competenze, tecniche e competenze necessarie per ottenere i migliori risultati nelle prestazioni professionali. - Promuovere la soddisfazione lavorativa adattando la leadership a diverse circostanze e situazioni in modo che la motivazione del lavoro favorisca. - Conosci le misure e le tecniche per la formazione e lo sviluppo del talento umano.

Opportunità professionali

Dipartimenti delle risorse umane, aziende di qualsiasi settore.

Per prepararti

Questo corso mira a fornire l'apprendimento delle competenze, delle tecniche e delle competenze necessarie per ottenere i migliori risultati nelle prestazioni delle attività dei lavoratori. Migliorare il talento di ogni lavoratore attraverso una buona gestione e leadership.

A chi è rivolto?

Questo corso è mirato ai dirigenti di grandi e piccole imprese, dipartimenti di risorse umane, che vogliono migliorare le loro capacità di direttiva e di leadership migliorando il talento umano. I lavoratori che desiderano integrare la loro formazione per progetti futuri o studenti in generale.

Carattere ufficiale

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.

Metodologia

La nostra metodologia combina tecnologia, pedagogia ed empatia per un apprendimento su misura per te.

Sei tu a stabilire il ritmo, a decidere il percorso e l'intelligenza artificiale ti accompagna affinché tu impari meglio, con significato e scopo.

Apprendimento veramente personalizzato

Il tuo stile, interessi e livello definiscono il percorso. Tu sei il punto di partenza.

Costruttivismo in azione

Esplora, sperimenta e applica. Imparare significa comprendere, non memorizzare.

Un’intelligenza artificiale che ti accompagna, non ti dirige

PHIA, il nostro assistente di intelligenza artificiale ti guida senza limitare la tua autonomia.

Valutazione senza pressioni

Feedback continuo e adattivo. Perché l'apprendimento è un processo, non un numero.

Certificazione

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Laurea emessa da Euroinnova International Online Education, membro dell'Aeen (spagnolo business School Association) e riconosciuto con eccellenza accademica nell'istruzione online da QS World University Classifiche

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