Risorse umane
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Post-laurea in Business Coaching, Strategia e Leadership + Laurea universitaria -
Corso di Coaching e Mentoring (Laurea Universitaria con 5 CFU) -
Corso di Gestione dei Talenti e della Creatività + 5 crediti ECTS -
Corso di Selezione del Personale: Management per Competenze + 5 crediti ECTS -
Corso di Gestione Paghe e Lavoro tramite Siltra, Contrat@, Delt@ e Red System + 5 crediti ECTS -
Corso di Gestione delle Risorse Umane + 5 crediti ECTS -
Corso di Gestione Strategica delle Risorse Umane + 5 crediti ECTS -
Corso di Audit del Lavoro e delle Risorse Umane + 5 crediti ECTS -
Corso di Diritto del lavoro e della previdenza sociale + 5 crediti ECTS -
Master in Digitalizzazione delle Risorse Umane + 5 crediti ECTS -
Corso per esperti in diritto del lavoro, buste paga, previdenza sociale e gestione strategica -
Master in Gestione, Pianificazione e Gestione delle Risorse Umane + Laurea Universitaria -
Specializzazione in Comunicazione Interna e Ambiente di Lavoro in Azienda -
Esperto in risoluzione dei conflitti e leadership -
Corso specialistico in diritto del lavoro per consulenti aziendali, consulenti e responsabili delle risorse umane -
Corso di orientamento professionale e imprenditorialità + 8 crediti ECTS -
Corso di Business Coaching e Team Leadership -
Corso di Coaching Professionale e Aziendale -
Corso sulla riforma del mercato del lavoro. Aggiornamento della normativa sul lavoro -
Corso di Inbound Recruitment: Far Innamorare e Fidelizzare il Talento Umano -
Master in Gestione e Gestione delle Risorse Umane -
Master in MBA in Gestione delle Risorse Umane + 13 crediti ECTS -
Master in Ingegneria della Produzione e Gestione degli Impianti Industriali + 5 crediti ECTS -
Corso Superiore in Gestione del Lavoro: Contrat@, Delt@, Sistema Rosso e SILTRA
