Risorse umane
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Corso di Pianificazione Strategica delle Risorse Umane + 8 crediti ECTS -
Corso di gestione buste paga, liquidazione e contratti + 8 crediti ECTS -
Corso di Team Management: Leadership + 8 crediti ECTS -
Corso Sistema di Previdenza Sociale + 8 crediti ECTS -
Corso Tecniche di Negoziazione + 8 Crediti ECTS -
Corso di Team Management + 8 crediti ECTS -
Master in Personal, Executive e Business Coaching + 60 crediti ECTS -
Corso sulla Prospettiva di Genere e del Talento -
Corso sulla Responsabilità Sociale d'Impresa e Gestione Responsabile dei Dipendenti -
Corso di Sviluppo delle Competenze di Gestione delle Risorse Umane -
Corso SEA: Sistema Agrario Speciale -
Master in Gestione delle Risorse Umane + 10 crediti ECTS -
Corso Superiore in materia di buste paga, previdenza sociale e gestione informatizzata del lavoro -
Corso Superiore in Piano di Parità in Azienda -
Microcredenziale Universitaria in Strategie di Leadership con Programmazione Neurolinguistica (PNL) + 1 Credito ECTS -
Microcredenziale Universitaria per l'Utilizzo del Neurorecruiting nella Selezione del Personale + 2 Crediti ECTS -
Microcredenziale universitaria per la risoluzione dei conflitti sul posto di lavoro + 1 credito ECTS -
Corso di Previdenza Sociale e Contrattualistica del Lavoro -
Corso in Trasformazione Digitale per il Lavoro -
Corso sulle Nuove Tecnologie Applicate alla Gestione delle Risorse Umane -
Corso sui Regimi Speciali di Previdenza Sociale e sui Rapporti Speciali di Lavoro -
Corso per Esperti in Team Building. Gestione della leadership di gruppi di lavoro orientati agli obiettivi -
Master in Gestione strategica delle risorse umane -
Post-laurea in Team Building, Coaching e Leadership
