Curso Básico de Estatística para Educadores

Se você se dedica ao setor educacional e deseja conhecer os aspectos básicos da estatística, esta é a sua hora. Com o Curso de Estatística Básica para Educadores você poderá adquirir os conhecimentos necessários para atuar profissionalmente nesta área. Embora apenas uma minoria de profissionais da educação realize ocasionalmente trabalho estatístico, todos precisamos de conhecer e dominar competências estatísticas. Ao realizar este Curso Básico de Estatística para Educadores você aprenderá as diferentes diretrizes para o desenvolvimento de competências estatísticas que lhe permitem realizar estudos quantitativos e construir dados.

- Conhecer as origens e o desenvolvimento das estatísticas. - Adquira tudo relacionado com estatísticas descritivas. - Conhecer a probabilidade e as suas distribuições. - Estatística inferencial e teorias de estimação e decisão. - Aplicar comparações e contrastes de médias. - Adquirir técnicas de correlação e regressão.

Ensino / Matemática / Estatística / Educação / Formação.

Este Curso Básico de Estatística para Educadores prepara você para conhecer a fundo o tema da estatística na educação, para que os profissionais do ensino tenham formação completa nesta área, facilitando assim a capacidade de aprendizagem dos alunos no contexto da estatística.

O Curso Básico de Estatística para Educadores é dirigido a todos os profissionais da educação ou interessados ​​na área que desejam conhecer os aspectos fundamentais da estatística com o objetivo de formar educadores e proporcionar um ensino completo e de qualidade.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.