Curso de Sistemas de Informação para Gestão

O mercado de trabalho nos últimos tempos deu uma guinada notável em termos de sistemas de informação na empresa e por isso, a sua gestão empresarial exige profissionais com conhecimentos suficientes que lhes permitam adaptar a empresa e a sua gestão com fluidez, compromisso e segurança no mercado. É fundamental utilizar as ferramentas e técnicas que surgem de forma perceptível e que afetam o rumo da gestão estratégica empresarial. Este Curso de Sistemas de Informação para a gestão proporciona os conhecimentos necessários tanto aos futuros profissionais como aos que já trabalham, com impacto expresso nas diferentes possibilidades oferecidas à gestão de liderança e controlo de recursos na área empresarial, sendo de vital importância a usabilidade dos sistemas de informação e das organizações.

- Dotar os alunos das ferramentas e conhecimentos necessários à implementação de sistemas de informação. - Analisar a gestão e controlo dos sistemas de informação tendo em conta os elementos que os compõem. - Assumir o papel de líder em funções de liderança administrativa com aprendizagem das diferentes competências e dinâmicas a seguir. - Canalizar para a prática os aspectos relacionados com a criação, implementação, supervisão e manutenção de sistemas de segurança da informação. - Assumir pela Direcção a organização da segurança e a disponibilização de recursos para a mesma. - Saber definir o desenvolvimento de políticas de segurança através do estudo da organização empresarial.

- Dotar os alunos das ferramentas e conhecimentos necessários à implementação de sistemas de informação. - Analisar a gestão e controlo dos sistemas de informação tendo em conta os elementos que os compõem. - Assumir o papel de líder em funções de liderança administrativa com aprendizagem das diferentes competências e dinâmicas a seguir. - Canalizar para a prática os aspectos relacionados com a criação, implementação, supervisão e manutenção de sistemas de segurança da informação. - Assumir pela Direção a organização da segurança e a disponibilização de recursos para a mesma. - Saber definir o desenvolvimento de políticas de segurança através do estudo da organização empresarial.

O mercado de trabalho nos últimos tempos deu uma guinada notável em termos de sistemas de informação na empresa e por isso, a sua gestão empresarial exige profissionais com conhecimentos suficientes que lhes permitam adaptar a empresa e a sua gestão com fluidez, compromisso e segurança no mercado. É fundamental utilizar as ferramentas e técnicas que surgem de forma perceptível e que afetam o rumo da gestão estratégica empresarial. Este Curso de Sistemas de Informação para a gestão proporciona os conhecimentos necessários tanto aos futuros profissionais como aos que já trabalham, com impacto expresso nas diferentes possibilidades oferecidas à gestão de liderança e controlo de recursos na área empresarial, sendo de vital importância a usabilidade dos sistemas de informação e das organizações.

Este Curso de Sistemas de Informação para Gestão dirige-se a todos os profissionais da área da gestão empresarial ou de apoio à mesma, que possuam uma licenciatura ou título equivalente em Administração e Gestão de Empresas, Marketing, Negócios, Economia, Finanças, Direito, Contabilidade, RH ou qualquer qualificação, bem como aqueles profissionais ou estudantes da referida formação ou similar, que pretendam reforçar os seus conhecimentos e procurem uma oportunidade profissional mais personalizada, focada na gestão empresarial e na melhoria do suporte às competências de gestão. Também se destina a todas aquelas pessoas que pretendem impulsionar e dar um novo enfoque à sua vida profissional.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.