Curso de Transformação Digital para Emprego

Atualmente, é fundamental que os profissionais que integram um departamento de recursos humanos conheçam todas as ferramentas digitais para conseguirem atrair, selecionar e recrutar candidatos com potencial talento. Um dos elementos-chave que tornam uma empresa competitiva são os seus colaboradores e o talento que estes colaboradores possuem para realizar o seu trabalho. Ter trabalhadores adequados para atender à demanda do consumidor e do mercado é essencial para o crescimento das empresas. O Curso de Transformação Digital para o Emprego está focado na transformação digital em Recursos Humanos e nas estratégias atuais e de recrutamento e seleção de pessoal.

- Conhecer os processos de mudança derivados da revolução digital que ocorrem nos departamentos de recursos humanos. - Criar estratégias de Employer Branding para atrair e reter talentos. - Adquirir competências digitais para mudança nos departamentos de recursos humanos. - Aprenda estratégias de Employer Branding em combinação com práticas de recrutamento 3.0 através de mídias e plataformas digitais. - Identificar novas tecnologias na seleção de pessoal. - Conhecer as técnicas e ferramentas mais utilizadas para seleção de pessoal. - Analisar a utilização das Redes Sociais como vantagem competitiva na gestão e direcionamento de pessoas.

Depois de concluir o Curso de Transformação Digital para o Emprego, poderá trabalhar como Diretor ou Chefe de um departamento de Recursos Humanos, em empresas de Seleção e Recrutamento, como Recrutadores Internacionais, Parceiros de Negócios ou ainda como responsável pela criação e gestão de novas equipas de trabalho.

Ao concluir este Curso de Transformação Digital para o Emprego poderá melhorar profissionalmente e funcionar eficazmente num ambiente 3.0, especializando-se na área dos Recursos Humanos, aprendendo a realizar processos digitalizados, bem como melhorar as competências digitais da organização e assim poder melhorar o Employer Brandin e a utilização do Recrutamento Móvel e do Recrutamento nas Redes Sociais.

O Curso de Transformação Digital para o Emprego destina-se a todos os profissionais da área de Recursos Humanos, Administração e Gestão de Empresas, Psicologia, Pedagogia ou Direito que queiram conhecer as novas tendências e metodologias de recrutamento e seleção.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.