Curso de Experiência do Funcionário

A demanda por profissionais treinados para melhorar a experiência dos funcionários está crescendo e as empresas procuram pessoal especializado que domine estratégias de recrutamento 3.0, marca do empregador e técnicas de gestão de motivação e entusiasmo. O Curso Employee Experience fornecerá as habilidades necessárias para transformar a cultura empresarial e promover a felicidade no ambiente de trabalho. Você aprenderá a aplicar o Design Thinking em Recursos Humanos e a utilizar sistemas de treinamento e e-learning para o desenvolvimento de talentos. Além disso, você mergulhará no fascinante mundo do People Analytics, utilizando Big Data para otimizar a gestão de pessoas. Com este curso você aumentará seu valor profissional e se tornará o arquiteto de experiências de trabalho excepcionais.

- Desenhar estratégias eficazes de recrutamento 3.0 e Employer Branding. - Melhorar a experiência do candidato durante o processo seletivo. - Desenvolver um plano de acolhimento que facilite a integração de novos colaboradores. - Criar uma cultura empresarial que promova a felicidade e o bem-estar no trabalho. - Aplicar Design Thinking para inovar em Recursos Humanos. - Utilizar sistemas de formação e e-learning para desenvolver o talento humano. - Analisar dados com People Analytics para melhorar a gestão de RH.

O Curso Employee Experience abre as portas a oportunidades de emprego especializadas na gestão e otimização do talento humano. Você poderá trabalhar como especialista em Employee Experience, projetar estratégias de recrutamento 3.0 e Employer Branding. E, além disso, você poderá trabalhar na coordenação de planos de acolhimento, gestão da cultura empresarial e felicidade no trabalho.

O Curso Employee Experience treina você para melhorar a experiência do funcionário por meio de estratégias de Employer Branding, otimizando a experiência do candidato. Você aprenderá a fomentar uma cultura empresarial que promova a felicidade, aplicar Design Thinking, implementar técnicas de e-learning para desenvolver talentos e usar People Analytics para tomar decisões que motivem e gerenciem o entusiasmo de sua equipe.

Este Curso de Employee Experience destina-se a gestores de recursos humanos, gestão de talentos e cultura organizacional que desejam melhorar a experiência dos seus colaboradores. Também é ideal para pessoas interessadas em aplicar design thinking e big data em RH para aprimorar o desenvolvimento de talentos.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.