Curso HUMINT: Inteligência de Fontes Avançadas

Human Source Intelligence (HUMINT) é uma das disciplinas de Inteligência mais essenciais para obter e comparar informações para a tomada de decisões, através da investigação de pessoas, eventos, empresas e instituições. HUMINT é a disciplina que normalmente se complementa com OSINT (Open Source Intelligence) para a correta tomada de decisões tanto em Departamentos de Segurança como em Áreas de Inteligência ou Estratégia de organizações públicas e empresas. HUMINT é a especialidade que consiste na obtenção de informações difíceis de obter por outros métodos, através de vigilância, monitoramento, conversas ou entrevistas com pessoas-chave.

- Você conhecerá os fundamentos essenciais da Inteligência como organização, processo e produto. - Você entenderá o papel do HUMINT dentro da Fase de Obtenção do Ciclo de Inteligência. - Você internalizará como, quando e para que serve cada atividade HUMINT. - Você aprenderá a conduzir entrevistas, vigilância e monitoramento, bem como habilidades de análise de linguagem não verbal.

- Você conhecerá os fundamentos essenciais da Inteligência como organização, processo e produto. - Você entenderá o papel do HUMINT dentro da Fase de Obtenção do Ciclo de Inteligência. - Você internalizará como, quando e para que serve cada atividade HUMINT. - Você aprenderá a conduzir entrevistas, vigilância e monitoramento, bem como habilidades de análise de linguagem não verbal.

Human Source Intelligence (HUMINT) é uma das disciplinas de Inteligência mais essenciais para obter e comparar informações para a tomada de decisões, através da investigação de pessoas, eventos, empresas e instituições. HUMINT é a disciplina que normalmente se complementa com OSINT (Open Source Intelligence) para a correta tomada de decisões tanto em Departamentos de Segurança como em Áreas de Inteligência ou Estratégia de organizações públicas e empresas. HUMINT é a especialidade que consiste na obtenção de informações difíceis de obter por outros métodos, através de vigilância, monitoramento, conversas ou entrevistas com pessoas-chave.

Esta formação destina-se a pessoal das Forças e Corpos de Segurança (Polícia), das Forças Armadas (Militar), bem como de Investigadores Privados e Detetives. Estão também incluídos os Diretores e Chefes de Segurança e o próprio Pessoal de Segurança Privada, tendo em conta os Juízes e Procuradores e, claro, os Funcionários e Pessoal de Infraestruturas críticas.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.