Curso de Segurança Social e Contratação de Trabalho

O mercado de trabalho exige profissionais com conhecimento em gestão de pessoas capazes de aplicar as diversas modalidades de contratação de mão de obra. O curso de Segurança Social e contratação de trabalho fornece as ferramentas e técnicas necessárias para uma gestão eficiente da administração de pessoal, desenvolvendo os seus conhecimentos jurídicos na área da administração de recursos humanos, irá adquirir as competências necessárias para aplicar as diferentes modalidades de contratação de trabalho de acordo com a regulamentação em vigor e cálculo da folha de pagamento.

- Conhecer o âmbito de aplicação do Regime Geral de Segurança Social. - Gerenciar documentação e comunicações relacionadas à gestão trabalhista. - Reconhecer os elementos presentes nas folhas de pagamento e seu cálculo. - Estudar os diferentes tipos de contratos. - Conhecer os bónus ou reduções aplicáveis ​​à taxa empresarial. - Conhecer as diferentes ações protetivas da Segurança Social e a sua aplicação prática no processamento junto do TGSS.

Assessor de seleção de pessoal, Técnico de contratação de mão de obra, Técnico de folha de pagamento e previdência social, Especialista em gestão administrativa do trabalho.

O Curso de Segurança Social e Contratação de Trabalho oferece uma visão completa e abrangente dos aspectos mais relevantes do sistema de Segurança Social espanhol e da regulamentação laboral para que os alunos possam assumir a responsabilidade, tanto interna como externamente na empresa, pelos assuntos relacionados com estas áreas. Adquirirá também a formação necessária para cumprir os diversos contratos de trabalho, resolver as questões deles decorrentes, preencher os documentos contributivos e preparar o recibo de vencimento.

Este Curso de Segurança Social e Contratação de Trabalho destina-se a profissionais de administração de recursos humanos interessados ​​em formar-se nesta área, seja para iniciar-se no mundo profissional, reorientar a carreira ou completar as competências e conhecimentos atuais.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.