Curso Técnico Profissional em Intervenção Sócio-Comunitária na Igualdade de Género (Duplo Grau com 5 Créditos ECTS)

Homens e mulheres não são iguais, na verdade, todas as pessoas, independentemente do nosso sexo, são diferentes e únicas. A verdade é que todos temos os mesmos direitos e devemos usufruir das mesmas oportunidades em diferentes aspectos da vida: educação, trabalho, lazer, etc. A igualdade entre homens e mulheres é um princípio universal e está reflectido em textos legais, mas a igualdade real e tangível ainda deve ser trabalhada e estabelecida em muitas áreas da vida social e pessoal. Esta mudança de ideias e formas de agir exige ações do campo da educação que não devem passar despercebidas aos professores.

- Dotar os alunos dos conhecimentos, competências e habilidades necessárias à concepção e desenvolvimento de programas de formação em Igualdade de Género. - Contextualizar a Igualdade no quadro regulamentar nacional, destacando as medidas sociais adotadas em matéria de igualdade de género e de oportunidades em todas as áreas sociais em geral e as orientações específicas na gestão e organização dos grupos humanos em particular. - Conhecer a história do Serviço Social como disciplina profissional. - Identificar as correntes dominantes na construção do Serviço Social como disciplina. - Tomar consciência da importância do trabalho do Assistente Social nas suas múltiplas áreas de intervenção. - Ter conhecimento das funções desempenhadas pelo Assistente Social nas suas diferentes áreas de atuação. - Conhecer os principais conceitos ligados ao domínio da igualdade de oportunidades. - Analisar os diferentes tipos de medidas, legislação, programas, iniciativas e organizações que respondem à Igualdade de Oportunidades no nosso país. - Identificar a violência de género como o principal problema de saúde pública a nível mundial.

Intervenção Sócio-comunitária na Igualdade de Género em vários contextos: Empresas privadas, Associações, Administração Pública, Assistentes Sociais, Educadores...

Homens e mulheres não são iguais, na verdade, todas as pessoas, independentemente do nosso sexo, são diferentes e únicas. A verdade é que todos temos os mesmos direitos e devemos usufruir das mesmas oportunidades em diferentes aspectos da vida: educação, trabalho, lazer, etc. A igualdade entre homens e mulheres é um princípio universal e está reflectido em textos legais, mas a igualdade real e tangível ainda deve ser trabalhada e estabelecida em muitas áreas da vida social e pessoal. Esta mudança de ideias e formas de agir exige ações do campo da educação que não devem passar despercebidas aos professores.

Para quem pretende formar-se nesta disciplina ampliando os seus conhecimentos, agentes que atuam em programas sociais com esse fim, estudantes que pretendam projetar o seu percurso profissional para atuarem como Agentes de Igualdade de Oportunidades tanto no domínio social, como na educação, formação, emprego e, em geral, em todas as formas de participação cidadã.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.