Licenciatura em Gestão Estratégica de RH + Licenciatura em Direito do Trabalho e Segurança Social (Duplo Diploma + 8 Créditos ECTS) Licenciatura em Gestão Estratégica de RH + Licenciatura em Direito do Trabalho e Segurança Social (Duplo Diploma + 8 Créditos ECTS)

Treinamento on-line

Licenciatura em Gestão Estratégica de RH + Licenciatura em Direito do Trabalho e Segurança Social (Duplo Diploma + 8 Créditos ECTS)

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250 horas

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10 ECTS

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Espanhol

Se você atua na área de recursos humanos na empresa ou tem interesse em fazê-lo e deseja conhecer os aspectos fundamentais da gestão estratégica deste departamento além dos conhecimentos essenciais sobre direito trabalhista e previdenciário, esta é a sua hora. Com o Curso Universitário de Gestão Estratégica de RH + Curso Universitário de Direito do Trabalho e da Segurança Social poderá adquirir os conhecimentos necessários para atuar profissionalmente neste setor.

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Detalhes a ter em conta

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Suporte multilíngue

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Certificado digital incluído

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Assistente Phia

Objetivos

- Realizar gestão estratégica de Recursos Humanos. - Planejar modelos de trabalho. - Conhecer as técnicas de política remuneratória. - Adquirir conhecimentos sobre conflitos laborais. - Conhecer o sistema de segurança social. - Conhecer os aspectos essenciais sobre a reforma.

Conteúdo

Oportunidades de carreira

Recursos humanos / Gestão trabalhista / Especialista em gestão trabalhista.

Para que isso te prepara

Este Curso Universitário de Gestão Estratégica de RH + Curso Universitário de Direito Trabalhista e Previdenciário prepara você para ter uma visão ampla do departamento de recursos humanos, adquirindo as técnicas adequadas para desenvolver uma gestão estratégica que provoque melhorias neste ambiente. Além disso, o Curso prepara você para ter uma visão ampla e precisa da área de recursos humanos, especializando-se em questões relacionadas ao direito trabalhista ou previdenciário.

Endereçado a

O Curso Universitário de Gestão Estratégica de RH + Curso Universitário de Direito do Trabalho e da Segurança Social dirige-se a todos os interessados ​​no ambiente de recursos humanos, bem como a profissionais do sector que pretendam expandir a sua formação através da aquisição de conhecimentos adequados sobre direito do trabalho e segurança social.

Metodologia

Nosso treinamento é 100% online, o que permite ao aluno autorregular seu estudo e adaptá-lo às suas necessidades. Apostamos num ensino personalizado e autónomo, com uma abordagem baseada no pensamento crítico e no construtivismo.

Contamos com uma equipe docente altamente especializada que irá acompanhá-lo durante todo o processo de ensino-aprendizagem. Isto irá permitir-lhe personalizar ainda mais o seu treino, já que nos adaptamos ao seu ritmo e necessidades.

Você terá acesso à nossa plataforma de aprendizagem, MyLXP, a partir de qualquer dispositivo e a qualquer hora do dia, permitindo decidir como e quando estudar. Tudo isso é possível graças à nossa metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), um ambiente pensado para impulsionar o seu progresso educacional, incentivar a inovação e oferecer uma experiência de aprendizagem personalizada e adaptada a cada necessidade.

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