Maestría MBA Internacional em Administração e Gestão de Empresas

- Desenvolver as competências necessárias para abordar a direção estratégica. - Conhecer os elementos que constituem um plano de negócios e a dinâmica da sua concepção e desenvolvimento. - Oferecer as bases para a realização dos processos administrativos da empresa, especificamente: Folha de Pagamento e Previdência Social, Contabilidade e faturamento, Obrigações fiscais. - Integrar estas tarefas de gestão no planeamento empresarial e na tomada de decisões, através de uma visão global e utilização correta da informação sobre a situação da empresa no que diz respeito às diferentes áreas em que o profissional intervém. - Realizar gestão estratégica de Recursos Humanos. - Planejar modelos de trabalho. - Conhecer as técnicas de política remuneratória. - Aplicar a estratégia de recrutamento 3.0. - Aprofundar-se na negociação, nas suas técnicas e no papel desempenhado pelo negociador. - Estabelecer em que consistem as relações grupais, dinâmicas e técnicas de grupo, permitindo-nos aprofundar competências sociais na gestão de grupos. - Definir conflitos e seus métodos de prevenção, enfrentamento e resolução. - Aprofunde-se no estresse e na motivação para o trabalho. - Distinguir o que é comunicação e qual a sua função na empresa. - Aprender o papel do marketing no sistema económico e na gestão empresarial. - Conhecer as bases fundamentais do marketing online e do posicionamento web. - Aprender as diferentes técnicas de posicionamento natural, estratégias de posicionamento e eficácia.