Mestrado em MBA em Gestão de Recursos Humanos + 13 Créditos ECTS Mestrado em MBA em Gestão de Recursos Humanos + 13 Créditos ECTS

Treinamento on-line

Mestrado em MBA em Gestão de Recursos Humanos + 13 Créditos ECTS

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1500 horas

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13 ECTS

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Espanhol

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Detalhes a ter em conta

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Suporte multilíngue

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Certificado digital incluído

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Assistente Phia

Objetivos

- Desenvolver as competências gerenciais do participante, aprofundando-se na visão global da empresa. - Elaborar contratos de trabalho e aprofundar-se na legislação trabalhista. - Conhecer o ambiente empresarial internacional e global e as condições da sociedade do conhecimento. - Assumir funções de liderança em negócios globalizados, competitivos e especializados. - Desenvolver pensamento estratégico, inovação e capacidade empreendedora. - Aprenda como fazer a folha de pagamento e os procedimentos relacionados à previdência social e ao Ministério do Trabalho. - Incentivar a comunicação e o trabalho em equipe.

Conteúdo

Oportunidades de carreira

O MBA em Gestão de Recursos Humanos irá capacitá-lo para atuar nas áreas administrativa, contábil, de planejamento e executiva de qualquer empresa em que seu pessoal desempenhe um papel de destaque. Você terá acesso a cargos como: diretor e gerente de RH, diretor de pessoal ou chefe de departamento, entre outros.

Para que isso te prepara

O presente Master Tem como objetivo proporcionar ao aluno a formação teórica e prática necessária para dirigir e gerir de forma eficiente uma empresa com elevado envolvimento do seu pessoal, de forma a melhorar os seus resultados e posição competitiva. O aluno aprenderá a aplicar as ciências empresariais, aprofundando-se nas características de uma empresa que se relaciona com a área de recursos humanos.

Endereçado a

Destinado a quem possui licenciatura ou título em Administração e Gestão de Empresas, Negócios, Economia, Ciências do Trabalho, Direito e Relações do Trabalho ou qualquer licenciatura que pretenda reforçar os seus conhecimentos na área empresarial e melhorar as suas competências de gestão na formação de uma equipa de trabalho eficaz e eficiente.

Metodologia

Com nossa metodologia de aprendizagem online, o aluno inicia sua jornada por um campus virtual pensado exclusivamente para desenvolver o roteiro de formação com o objetivo de aprimorar seu perfil profissional. O aluno deverá avançar autonomamente pelas diferentes unidades letivas bem como realizar as correspondentes atividades e autoavaliações.
A carga horária da ação formativa inclui as diferentes atividades que o aluno realiza ao longo do seu itinerário. As horas de teleaprendizagem realizadas no Campus Virtual são complementadas pelo trabalho autónomo do aluno, pela comunicação com o docente, pelas atividades e leituras complementares e pelos trabalhos de investigação e criação associados aos projetos.
Para obter o diploma, o aluno deverá passar em todas as autoavaliações e exames e visualizar pelo menos 75% do conteúdo da plataforma. O Projeto Final é realizado após a finalização do conteúdo teórico-prático no Campus. Por fim, é necessário avisar a conclusão do Mestrado desde a plataforma para iniciar a emissão do diploma.

Certificación

Licenciatura Múltipla: • MBA em Gestão de Recursos Humanos. Emitido pelo Instituto Europeu de Estudos Empresariais. (INESEM), “Ensino não oficial e não conducente à obtenção de diploma oficial ou certificado de profissionalismo”. • Habilitação Universitária Própria em Gestão Estratégica de RH. Habilitação Própria Emitida pela Universidade Antonio de Nebrija com 5 créditos ECTS. • Licenciatura em Contratação, Folha de Pagamento e Segurança Social com 200 horas e 8 ECTS emitida pela UTAMED - Universidade Tecnológica Atlántico Mediterráneo.
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